我在工厂受了伤，但是面临着工厂要搬走，如果他们要辞退我们，他们要不要给我赔偿

公司要搬迁一般是不需要赔偿的。主要就是因为按照法律当中的规定，如果是属于短距离的搬迁，那么对于劳动合同的履行实际上是不存在着影响的，所以应当继续的履行劳动合同当中的内容。

法律并没有规定子女要尽赡养义务必须以父母尽了必要的抚养义务为前提，所以即使父母未履行对于子女的抚养义务，子女仍应赡养老人。在法律实例中，子女拒绝履行对于亲生父母赡养义务的，需要被赡养的父母可以到法院起诉，法院进行审判后，会根据具体情况判决子女履行赡养义务。

即使亲生父母没有抚养，子女也是要赡养父母的，因为赡养义务是一种法定的义务。其实在父母子女的关系中，无论是父母对子女的抚养义务，还是子女对父母的赡养义务，都是一种法律的强制性规定，是必须履行的义务。

亲生父母没有抚养，子女也是要赡养父母的，在父母子女的关系中，无论是父母对子女的抚养义务，还是子女对父母的赡养义务，都是一种法律的强制性规定，是必须履行的义务。我们在遇到亲生父母没有养我我要赡养他们吗的问题时，可以参考本文内容。

工厂搬迁不赔偿的，此时劳动者是可以收集相关的证据的，之后需要首先向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，如果是劳动仲裁机构作出裁决之后，劳动者对仲裁机构的裁决不服的，此时是可以向有管辖权的人民法院起诉的，具体的工厂搬迁不赔偿怎么告他的回答可以参考下文。