律图审稿专业委员会3轮严审

我是在深圳务工的外地人,然后我因为单位设备的问题而受了工伤。现在我必须要呆在家里静养,而且还有很高额的护理费和食品开销之类的。我听说申报工伤可以要求给误工费。深圳市工伤期间薪资待遇是怎么样的?

帮助10人 1.1k浏览 匿名 2018-05-05 山东德州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前3个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
    3.至于你终止合同后的工伤赔偿,要依据你的伤残等级计算,你说的太笼统了,无法具体计算,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
    全文
    10 2018-05-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    关于深圳市工伤期间薪资待遇是怎么样的,回答如下:
    按照受伤前12个月平均工资计算。
    《工伤保险条例》
    第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    《广东省工伤保险条例》
    第66条 本条例中下列用语的含义:
    (二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。
    全文
    10 2018-05-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    按照受伤前12个月平均工资计算。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。《广东省工伤保险条例》第66条 本条例中下列用语的含义:
    (二)原工资福利待遇,是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的,以实际月数计算平均工资福利待遇。以上就是对您关于深圳市员工工伤期间工资问题的回答,希望对你有帮助!
    全文
    4 2020-11-06 20:31:58
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3559位律师在线平均3分钟响应99%好评
深圳市工伤期间薪资待遇是怎么样的?
一键咨询
  • 青岛用户1分钟前提交了咨询
    178****4150用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    153****4355用户4分钟前提交了咨询
    146****3062用户2分钟前提交了咨询
    164****4042用户4分钟前提交了咨询
    145****5232用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    161****3174用户2分钟前提交了咨询
    166****4218用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
  • 聊城用户3分钟前提交了咨询
    147****3555用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    171****8753用户3分钟前提交了咨询
    160****3145用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    154****7006用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    144****1330用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    160****5572用户1分钟前提交了咨询
    164****1665用户1分钟前提交了咨询
    142****4554用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    130****5356用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    177****4335用户1分钟前提交了咨询
    133****3447用户1分钟前提交了咨询
    172****5368用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    152****2606用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    136****3223用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    134****4070用户4分钟前提交了咨询
    135****3050用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    154****4107用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    173****0274用户1分钟前提交了咨询
    148****6176用户1分钟前提交了咨询
    145****2420用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    164****0062用户1分钟前提交了咨询
    135****4531用户2分钟前提交了咨询
    151****4122用户4分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    137****3288用户3分钟前提交了咨询
    135****8424用户2分钟前提交了咨询
    171****5231用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    177****7583用户3分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    167****5325用户3分钟前提交了咨询
    132****0318用户2分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    131****2102用户1分钟前提交了咨询
    175****4576用户2分钟前提交了咨询
    138****5816用户3分钟前提交了咨询
    176****7558用户1分钟前提交了咨询
    142****8553用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    150****1437用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    166****1354用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    132****0674用户4分钟前提交了咨询
    148****7232用户3分钟前提交了咨询
    133****5588用户1分钟前提交了咨询
    168****1248用户2分钟前提交了咨询
    156****7343用户3分钟前提交了咨询
    135****1751用户1分钟前提交了咨询
    171****8237用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****6310用户1分钟前已获取解答
南京135****4354用户1分钟前已获取解答
盐城181****5817用户4分钟前已获取解答
深圳市工伤期间薪资待遇应该要如何的计算?
深圳市工伤期间薪资待遇一般是按照受伤前十二个月的平均工资来进行计算,而且在此期间还可以得到用人单位所发放的所有福利,但停工留薪一般是不能超过法律规定的十二个月。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
深圳市非工伤死亡待遇是什么?
深圳市非工伤死亡待遇是丧葬费和抚恤金,其中丧葬费的标准是三个月的工资,而抚恤金则按照月工资的六倍执行,当然,如果有两个亲属需要供养的,抚恤金是月工资的九倍。深圳职工在单位因为意外去世,即便不是工伤,家属也可以拿到一些赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
深圳市工伤期间工资待遇的规定是什么?
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
深圳市企业职工工伤待遇是怎么规定的
在深圳市企业职工工伤待遇的规定是在医院期间的花费基本上是全额报销的,住院期间的伙食补助费按照本单位因公出差的2/3进行报销,住院治疗期间的工资还是由用人单位按原工资发放,工伤事故确定了伤残等级以后,职工还可以享受到一次性伤残赔偿金。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
7051 位律师在线,高效解决问题
深圳市地方补充养老保险待遇标准是什么
深圳市地方补充养老保险待遇标准是:达到法定退休年龄前取得本市户籍,且具有地方补充养老保险缴费年限的退休人员享受地方补助;地方补助=地方补充养老保险缴费年限×参保人基本养老保险平均缴费指数×18.520(元。
10w+浏览
我想咨询一下,借款人跟我不在同一个一个城市,如何起诉?
[律师回复] 1. 确定管辖法院:被告住所地法院:根据《民事诉讼法》规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。 约定管辖法院:如果您和借款人在借款合同中约定了管辖法院,那么就应当按照合同约定的法院进行起诉。
2. 准备诉讼材料:起诉状:起诉状应当写明原被告的基本信息。证据材料:包括借条等能够证明借款事实存在的证据。
3. 提交起诉材料:您可以通过以下方式向法院提交起诉材料:现场提交:前往有管辖权的法院的立案庭,将起诉状和证据材料的原件及复印件提交给工作人员,并按照要求填写相关的立案表格。 网上立案:许多法院都开通了网上立案的服务,您可以登录相关法院的官方网站或诉讼服务平台,按照系统提示进行注册、登录,并上传起诉状、证据材料等电子文件。
4. 缴纳诉讼费用:法院受理案件后,会向您发送缴费通知书,您需要按照通知书上的要求和金额,在规定的时间内缴纳诉讼费用。缴费方式一般包括银行转账、网上支付、现场缴费等。
5. 等待法院审理:缴纳诉讼费用后,案件就进入了审理阶段。法院会根据案件的具体情况,安排开庭时间,并向原被告双方送达开庭传票。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*