律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·房产纠纷
有房产纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
租期到了不退出。提前1个月书面通知也\没退怎么办。
一键咨询
为您推荐
辞退员工1个月代通知金是什么？
《劳动合同法》针对辞退员工1个月代通知金，第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿及标准。经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计，不足六个月的支付半个月工资。通俗所说的N就是工作年限，1是指一个月工资的代通知金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
1年1个月辞退赔偿多少钱
1年1个月辞退赔偿，按照劳动者在用人单位工作满一年支付一个月工资，不满六个月，按照半个月支付，用人单位应当支付个劳动者一个半月的工资，支付的工资标准是劳动者劳动合同解除前一年的平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷因劳动者意愿提出解除劳动合同或聘用合同（含与用人单位协商一致的）
能领失业金吗？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我给私人包工头干活，还有一点钱没给我结完，他也不是不给，问他要就说没有，这该怎么把钱要到
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
12月办理退休1月能不能拿退休金？
要看你是在哪个地区退休的，必须以退休地区的2018年退休人员养老金调整方案为准。在广东或江苏就可以，在北京不能，在其他绝大多数地区也是不可以的，规定2017年12月31日前退休手续办理完毕，并已正式领取养老金的退休人员，才可以参加调整。大多数地区都是这个政策。
10w+浏览
逾期后今天收到1069发来的仲裁通知书，这是不是真的？
[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼
3.8w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
你好，非婚生子孩子户口现在在男方（爷爷名下，孩子爸爸也户口在爷爷名下）现在想把孩子户口迁移到妈妈名下（孩子和妈妈不在一个户口本），这种情况需要亲子鉴定吗，需要亲属关系公证吗，谢谢
[律师回复] 这个你要去一趟你们当地的户籍科问一下
4.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
1个月代通知金需要纳税吗？
1个月代通知金不需要纳税，主要还是因为代通知金，它是属于经济补偿性质的，并不是属于工资收入，所以不需要按照我们国家法律当中的规定来缴纳税收。这一点是非常的明确的，所以劳动者是不需要担心税收问题。
10w+浏览
你好，今天开车的时候周围很多车，必须往前开，不小心挂了别人的车，当时觉得没事情就走了，但车主报了警，现在驾驶证被吊销。（车主也愿意私了，而且车只是刮了一点点）
[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案
3.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
您好，对方是某商场的员工，已招商获取￥6000，不给我收据和发票。等商场人员给我本人要租赁费时，才知道某员工非法侵占我￥6000，商场不知情。
[律师回复] 这种情况建议您报警处理。
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7774 位律师在线，高效解决问题
1个月代通知金的规定是什么
一个月代通知金的规定是在劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原来的工作，也不能从事由用人单位另行安排的其他的工作，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行等相关情形，用人单位如果没有提前通知劳动者离职的话就要支付代通知金。
10w+浏览
劳动纠纷你好我未成年上班因为上不下去了天天罚款然后也没签劳动合同能直接辞职走人吗
[律师回复] 也没签劳动合同能直接辞职走人，可以直接仲裁的
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
产假可以提前一个月休吗
[律师回复] 解析：
首先，可以提前15日享受法定假期，此外，在产假期间不得被解雇或者降级。若是需要提前一个月请假，这需要具体情况与公司进行沟通协商，如若公司未能批准，那么这一段时间将被视为事假处理。所谓产假，是指依据相关法律法规，所有职场女性都享有该项休假的权益。这个假期从孕妇开始生产之前直到分娩结束后，总的来说，大约会有98天。对于那些怀有多胞胎的女士，每增添一个新生命，即可额外获得15天的产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，应增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
首先，可以提前15日享受法定假期，此外，在产假期间不得被解雇或者降级。若是需要提前一个月请假，这需要具体情况与公司进行沟通协商，如若公司未能批准，那么这一段时间将被视为事假处理。所谓产假，是指依据相关法律法规，所有职场女性都享有该项休假的权益。这个假期从孕妇开始生产之前直到分娩结束后，总的来说，大约会有98天。对于那些怀有多胞胎的女士，每增添一个新生命，即可额外获得15天的产假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，应增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
4.3w浏览
换驾驶证可以提前几天
[律师回复] 解析：
根据相关规定，驾驶证更换需在有效期到期前90日进行申请。办事人只需备齐本人身份证件、驾驶证及健康证明等相关材料，前往车辆管理所即可依照程序办理。若逾期未满一年，驾驶员需至核发地的相关部门申请办理；若逾期已达一年至三年之间，则需要参加科目一考试后方可恢复使用；
如若逾期时间超过三年，那么该驾驶证将被视为无效证件。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十三条
机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当确认申请信息，并提交以下证明、凭证：
（一）机动车驾驶人的身份证明；
（二）医疗机构出具的有关身体条件的证明。
根据相关规定，驾驶证更换需在有效期到期前90日进行申请。办事人只需备齐本人身份证件、驾驶证及健康证明等相关材料，前往车辆管理所即可依照程序办理。若逾期未满一年，驾驶员需至核发地的相关部门申请办理；若逾期已达一年至三年之间，则需要参加科目一考试后方可恢复使用；
如若逾期时间超过三年，那么该驾驶证将被视为无效证件。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十三条
机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当确认申请信息，并提交以下证明、凭证：
（一）机动车驾驶人的身份证明；
（二）医疗机构出具的有关身体条件的证明。
4.6w浏览
支付宝里面的借款逾期是多久
[律师回复] 解析：
在逾期超出三个月之后，支付宝方面便拥有了进行法律诉讼的法定权利，然而并非是在逾期满三个月的那一刹那，支付宝方面立即展开诉讼程序，而是将根据实际情况进行个性化的分析处理。当客户的逾期时间过于漫长，且所拖欠的贷款金额相当庞大，且经过多次电话或短信催收皆未能得到有效回应，甚至无法取得客户本人的联系信息时，支付宝方面才可能选择向法院提交诉状，进而借助于法律途径以期促使客户尽快履行还款义务。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
普通诉讼时效、最长权利保护期间，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
在逾期超出三个月之后，支付宝方面便拥有了进行法律诉讼的法定权利，然而并非是在逾期满三个月的那一刹那，支付宝方面立即展开诉讼程序，而是将根据实际情况进行个性化的分析处理。当客户的逾期时间过于漫长，且所拖欠的贷款金额相当庞大，且经过多次电话或短信催收皆未能得到有效回应，甚至无法取得客户本人的联系信息时，支付宝方面才可能选择向法院提交诉状，进而借助于法律途径以期促使客户尽快履行还款义务。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
普通诉讼时效、最长权利保护期间，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题