律图审稿专业委员会3轮严审

请问,自己租别人的地因修路被占用了一半,会如何赔偿?赔偿给自己还是甲方?自己与甲方的租金如何处理?

5.8w浏览 匿名 2018-05-07 四川成都
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自己请半天病假扣工资吗
自己请半天病假扣工资可能性较大,不过有着最低的工资标准,只要自己的情况符合有关的情况问题就不会太大,此类问题的处理在具体的劳动合同上是有着书写的,所以自己需要注意具体的情况,如果存在争议,自己需要积极的了解有关条例。
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职位侵占罪主体范围是什么
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪的犯罪主体范围,主要涵盖了公司、企业或者其他单位的从业者,同时还明确指出了具体涉及到的三类不同社会身份的自然人。
首先,我们来探讨第一个类别——即股份有限公司、有限责任公司中的董事会成员及监事会成员。这类人必须抛开国家公务人员的身份特征,这些董事会成员、监事会成员作为公司的实际主导者,握有一定程度的管理权能,因此完全有可能沦为职务侵占罪的主体。
其次,我们需要关注的是以上述公司为代表的各类组织中的非董事会成员、监事会成员的管理者、部门主管以及普通员工以及技术工人。同样地,这部分人群也应排除国家公务人员的范畴。他们或是背负着特定的职权,或是由于担任某种工作,从而得以借助自身的职权或工作便利,对公司的财产实施侵占活动,从而步入了职务侵占罪的犯罪主体行列。
最后但并非最次要的,是那些处于以上述公司为代表的企业或其它单位之外的群体——集体性质企业、私营企业、外资企业的工作者;国有企业、公司、中外合资与中外合作企业等机构中那些排除在国家公务人员之外的全体工作人员。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪立案后还可以追究吗
[律师回复] 解析:
在公安机关决定对特定案件进行立案侦查之后,具体何时实施抓捕行动则需根据案件的实际情况来灵活决定,并无固定的时间规定。通常来说,当案件被正式列为立案侦查对象之时,犯罪嫌疑人往往已被关押于当地的看守所之中。
另外,对于那些已经被认定为现行犯或具有较大疑问的嫌犯,公安机关有权立即对其采取拘留措施。在面对民众的报案、控告、举报以及自首等情形时,公安机关会在七日内完成对刑事案件的立案审查工作,以决定是否正式立案。若涉及重大、复杂的线索,经过县级公安机关负责人的批准,立案审查期限可以延长至三十日;而对于特别重大、复杂的线索,则须得到地市级公安机关负责人的批准,方可将立案审查期限延长至六十日。在成功抓获犯罪嫌疑人之后,首先应依法对其采取刑事拘留措施,随后在三十日内将其移交检察院申请逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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工伤自己离职能赔偿吗?
工伤自己离职能赔偿,因为根据我们国家法律当中的规定如果被成功的认定为工伤的话,完全是可以由劳动者提出来解除劳动合同的,这个时候不仅仅是需要赔偿一次性伤残补助金,还需要赔偿,一次性救济补助金。
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工伤赔偿
侵占罪三个月怎么判刑
[律师回复] 解析:
对于涉及侵占罪的行为者,法律采取了如下惩罚措施:对二年以下有期徒刑、拘役或罚金的罪行做出判决;而对于数额巨大或者具有其他严重情节的罪行,则需判处两年以上五年以下有期徒刑,同时附加罚金。侵占罪是指以非法占有他人财物为主要目的,将他人委托给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物私自据为己有,数额较大,且拒绝归还给对方,这些都属于违法行为。从职业角度出发,如果有人利用职务之便,非法侵占本单位财物,其犯罪数额达到了“数额巨大”的起点——即十万元,那么他就可以在五年至六年有期徒刑的范围内确定量刑起点。在此基础上,犯罪数额每增加一万元,就可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。同样地,如果利用职务之便,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到了“数额较大”的起点——即一万元,那么他就可以在三个月拘役至六个月有期徒刑的范围内确定量刑起点。在此基础上,犯罪数额每增加一千八百元,就可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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侵占罪起诉需要写起诉状么
[律师回复] 解析:
关于涉嫌职务侵占罪这类型的刑事案件,其正式的法律文件应为起诉书。
第二点需要指出的是,该起诉书应当包含全面且准确的双方当事人详细信息,详细陈述案件缘起与经过,并附上相应的事实证据作为支持。如您需了解更详细的内容,我们建议您寻求专业律师的帮助。
职务侵占罪,正是指个体基于非法占有意图,使用虚假手法,将原本由自己负责保管的他人财物私自据为己有,或是在他人疏忽之下获得他人的遗忘物或埋藏物后,未经允许擅自占为己有,并且在数额达到一定标准之后,仍拒绝归还的违法行为。为了证明犯罪嫌疑人的职务身份,我们需要调阅相关的被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,以此来确认犯罪嫌疑人的职务和身份。
同时,我们也需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否属于利用职务之便获取的证据材料。
此外,我们还需要调取财物账目等相关证据,以便司法会计审计部门进行审计鉴定,从而得出准确的犯罪对象和数额的证据。
值得注意的是,即使职务侵占全额退回,也不能免除其可能面临的刑事责任。职务侵占罪属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已经无法挽回,因此,无论是否退回财产,都必须依法定罪量刑。
至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。如果涉及到的侵占罪数额较大,那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
然而,如果犯罪嫌疑人能够积极地退赃、退赔,我们将综合考虑犯罪的性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多种因素,根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪怎么认定主犯
[律师回复] 解析:
在职务侵占罪这一范畴内,其行为主体主要包含了公司、企业抑或是其它单位的人员,并且主要聚焦于三类不同身份的自然人。
首先,股份有限公司、有限责任公司中的董事与监事,他们的任职条件明确要求非属国家工作人员身份;作为公司的实际领导层,他们拥有一定的职权,因此自然能够成为该罪名的实施者。
其次,上述公司的员工,即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人及其他普通职员和工人,同样需要排除国家工作人员身份;他们可能因为具备特定的职权,或者由于从事特定的工作,从而得以利用职权或工作便利侵占公司财产,进而构成职务侵占罪的行为主体。
最后,对于上述公司以外的企业或其他单位的人员,则涵盖了集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不属于国家工作人员身份的全体职工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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自己辞职公司有赔偿吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与自己辞职公司有赔偿吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
侵占罪多久诉讼期
[律师回复] 解析:
自行为施行之日起开始计算。
根据我国刑法的相关规定,对于各类犯罪案件,在经过以下特定时间之后,将会被认定为已经超过了法律规定的追诉时效,从而无法再进行刑事追究:
①对于那些法定最高刑仅为不满5年有期徒刑的犯罪行为,需要等待5年的时间;
②对于法定最高刑在5年以上但不足10年有期徒刑的犯罪行为,则需要等待10年的时间;
③对于法定最高刑为10年以上有期徒刑的犯罪行为,则需要等待15年的时间;
④对于法定最高刑为无期徒刑或者死刑的犯罪行为,则需要等待20年的时间。
然而,如果在20年后仍然认为有必要对其进行追诉的话,那么就必须报请最高人民检察院进行核准。
此外,中国刑法还特别规定,在司法机关采取强制措施之后,如果犯罪嫌疑人或者被告人试图逃避侦查或者审判的话,那么他们将不会受到追诉时效的限制;同样地,如果被害人向有关机关提出诉讼请求,但是却未能得到应有的处理和回应的话,那么也将不会受到追诉时效的限制。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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工伤赔偿自己能申请吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤赔偿自己能申请吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
职务侵占罪被搜家吗
[律师回复] 解析:
首先,我们要明确的是,当涉嫌构成职务侵占罪时,司法机关有权利对罪犯及其亲属的相关银行账户进行深入调查。
其次,职务侵占作为一种严重的经济犯罪行为,侦查机关必须依法追查财产的去向,只要这些财产与案件存在关联性,那么它们都将面临冻结的风险。
最后,在遭到职务侵占的情况下,受害者可以采取多种途径维护自身合法权益。比如,他们可以选择与经营者进行友好协商和解,这种方式既直接又便捷,能够有效地解决问题。
此外,消费者还可以寻求消费者协会的帮助,通过向其投诉来解决问题。投诉时应遵循书面材料为主的原则,详细描述投诉人的个人信息、地址、邮政编码以及被投诉单位的名称、地址、受损事实等情况,同时提出合理的赔偿要求。
值得注意的是,在未经消费者协会同意的情况下,切勿邮寄票证、单据和实物,以免造成不必要的损失。
另外,消费者还可以向相关行政部门投诉,或依据与经营者达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,甚至向人民法院提起民事诉讼等。总而言之,与经营者协商和解无疑是最为直接且省力的维权方式。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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贵州省侵占罪自诉立案标准是多少
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,公司、企业或者其他任何单位的工作人员,若利用其在职务上所获得的便利条件,将原本属于本单位所有的财物非法占有据为己有,且其占有的违禁物品的价值达到了一定标准,那么,肇事者将会面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚;如果非法占有的数额巨大,则会被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被同时剥夺其个人财产。
值得注意的是,对于非法占有的数额在五千元到一万元之间的情况,我们国家的司法机关必须进行追诉处理,而且这个数额应该按照累计计算的方式来确定。
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【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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自己主动提出来解除劳动合同且公司没有任何过错的情况下是没有赔偿金的,劳动合同法赋予了员工主动离职的权利,可是,如果让公司在任何情况下都给当事人去支付赔偿金,这也不利于公司的经营,对公司来说也是非常不公平的。
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