律图审稿专业委员会3轮严审

盖的教学楼已经完工了,但是工资一直没有给,还欠一年的,准备申请仲裁,深圳劳动仲裁的流程是什么

帮助10人 8.5k浏览 匿名 2018-05-08 广东茂名
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律师解答 共2条
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    1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
    2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系);
    3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
    4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
    5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第
    10、4
    6、4
    7、82条!
    全文
    8 2018-05-08
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    深圳劳动仲裁流程如下:
    1,先仲裁(注意:仲裁有时效期,时效期以内先仲裁后法院,所谓仲裁其实为调解),对于调解成功的,双方签字确认仲裁调解书,调解书具有法律效力,用人单位需在规定时间内以双方约定的形式赔付给劳动者,劳动者或用人单位在执行期内反悔不服可再向法院审诉(此种情况不多,除非你和你原单位有血海深仇;),此时就转为法院受理。
    2,后法院
    A你过了仲裁时效期,仲裁中心就不受理了,直接上法院转民事诉讼了;
    B先仲裁过,双方已签调解书,但是用人单位过了执行期也没有赔付,直接上拿仲裁调解书上法院申请强制执行,法院会将其银行帐号冻结,只进不出,如果有可赔付你的资金会直接划掉,届时通知你去法院收支票(指定银行柜面可直接取现金);
    操作:
    网上搜公司所在地属区县的劳动仲裁中心地址,上门,带好身份证及所有材料,中心的人会让你填写一张申请劳动仲裁表格,如实填写工作经历,审诉要求(具体就是需要何种赔偿)上交,保持手机开通,回家等消息吧,5个工作日必须有答复的。
    仲裁中心会提前告知你是否受理,受理了会通知你某日几时到仲裁中心几号开庭(开庭时你原单位可以派律师来的,所以你可能不会有机会当面对质,当然你也可以聘请律师,个人建议如果事实清楚,你有足够的证据完全可以自己上庭),值得注意的是仲裁是调解机构,不是法院,仲裁调解不成才会给你反正就是东家打一下,西家打一下,让你们谈个双方都合适的价钱(反正当初我是调解成功的,所以没调解成功不知道怎么样,不过我想还是分谁不原意调解的,不愿调解方最终可能会吃亏点,邪不胜正哈:)
    注意事项:
    1,一定要准备好切实有效的证据,做到事实清楚,证据扎实,因为调解时会让你说的,很多时候人嘴皮一翻就变成睁着眼说瞎话了,所以我们以事实说话,搜集一切证据,证言,如有证人更好。
    2,第一次去仲裁中心填审诉书的时候,诉求要达到合理范围的最大值,也就是赔到最多,这样才有讨价还价的空间和余地(事项:养老、医疗、破产补偿,能想到的都写上),务必合理最大值,也表漫天要价。
    3,不知道LZ是不是本地人,我当初是到外地仲裁的,费时费力,时间精力成本太大,如在本地可先找工作,做好长期作战的准备,如有确实有效的证据在本地上诉到法院都OK,毕竟大多数时间都是在等待状态,真正出庭时间可能加在一起也不过几个小时。
    4,另外本地居民可到当地的法律援助中心咨询下,或许有帮助。
    最后预祝你仲裁成功,拿会自己的劳动所得的那一刻,心情是很特别的哦(偷偷告诉你,自豪大于喜悦哈)
    全文
    7 2018-05-08
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现实被多次侮辱辱骂,有什么法律可以制裁吗
[律师回复] 如果在现实中多次被侮辱、辱骂,可以通过以下法律途径寻求制裁:

1. 民事法律
    侵权责任法:侮辱、辱骂他人属于侵犯他人名誉权的行为。被侵权人可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉。如果造成了精神损害,还可以要求赔偿精神损害抚慰金。例如,侵权人的辱骂行为导致被侵权人出现严重的心理问题,如抑郁、焦虑等,并且有医院诊断等相关证据证明精神损害后果的,被侵权人可以向法院起诉要求相应赔偿。

2. 治安管理处罚法
    如果侮辱、辱骂行为情节较轻,尚未构成犯罪,公安机关可以根据《治安管理处罚法》进行处罚。根据该法规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,可以处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。例如,在公共场合多次对他人进行辱骂,引起围观,扰乱了公共秩序,就可以适用治安管理处罚。

3. 刑事法律
    侮辱罪或诽谤罪:如果侮辱、辱骂行为情节严重,构成侮辱罪或诽谤罪。侮辱罪是指使用暴力或者其他方法,公然贬低他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为;诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。例如,通过网络或其他方式广泛传播侮辱性、诽谤性信息,造成他人社会评价严重降低、精神失常或者自杀等严重后果的,可能会被认定为情节严重,受到刑事处罚,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。不过,这两种犯罪属于告诉才处理的犯罪,即需要被害人自己向法院提起诉讼,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
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