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但劳动者又不肯写书面辞职信,用人单位怎么办?

5.4w浏览 匿名 2018-05-11 北京
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律师解答 共3条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    用人单位可以辞退员工的条件包括:
    1.在试用期间被证明不符合录用条件的
    2.严重违反用人单位的规章制度的
    3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
    4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
    5.被依法追究刑事责任的
    建议您详述您的情况,为您进行详细分析。
    全文
    6 2018-05-11
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,建议保留录音等材料
    全文
    6 2018-05-11
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    可以保留录音等材料
    全文
    9 2018-05-11
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