一般发生工伤，鉴定伤残等级后的赔偿问题的办理流程

[律师回复] 网逃，也就是网上追逃，主要在公安机关认定犯罪嫌疑人心须承担刑事责任并逃跑时启动。启动时间根据具体案件及充足证据决定，无固定期限。一般而言，公安机关立案侦查后，如发现犯罪嫌疑人逃跑，经批准即可启动网逃。若案件重大、社会影响大，可能加速启动；反之，若案件复杂、证据收集耗时，则可能稍慢些。但无论何时启动，都需遵守法律程序和证据规定。值得注意的是，网逃是严格的执法手段，目的在于尽快抓捕犯罪嫌疑人。

[律师回复] 您好，具体情况了解一下

[律师回复] 死亡一人就属于重大事故了

[律师回复] 你好，向法院申请鉴定首先要在法院立案，法院受理开庭审理后，可向法院就房屋质量或损失提出书面申请，依程序选定鉴定机构缴纳鉴定费后, 司法鉴定正式开始。

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 您好，可以协议离婚或者诉讼离婚

[律师回复] 你好 是否涉及到抚养权的问题？我们可以电话联系具体沟通

[律师回复] 经过伤残等级鉴定，可能至多认定为九级伤残。具体赔偿情况依据您的月均工资、行业、年龄等因素进行详细计算。详情可以私信回复，或电话沟通

[律师回复] 团伙诈骗的判刑年限，需要考虑多个因素。诈骗的量刑主要依据是诈骗金额和情节的轻重程度。如果金额大，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，还可能被罚款；若金额不仅大，还有其他恶性行为，则要面对最高至十年以下有期徒刑以及罚款；若金额极大且恶劣程度超高，那么就可能要面对十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还要罚款或没收财产。在团伙诈骗案中，主犯要承担所有参与或组织、指挥的犯罪责任，而从犯则应从轻、减轻或免除处罚。此外，犯罪嫌疑人是否有自首、立功、坦白等表现，也会影响量刑结果。

[律师回复] 九级工伤赔偿金额由多方面因素确定。一般有9个月本人工资的一次性伤残补助金。解除或终止劳动关系时，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金各省标准不同。
停工留薪期原工资福利待遇不变。有生活护理费的按自理障碍程度支付。还有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等实际费用。
总体上，九级工伤赔偿金额因地区、本人工资、单位情况等存在差异，通常10万-20万左右，具体数额要结合实际情况详细计算。

[律师回复] 死亡不属工伤等级评定范畴，工伤等级评定是对受伤后的劳动功能和生活自理障碍程度分级。
工作原因致死应认定为工亡，工亡职工近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按职工工资一定比例发给工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。供养亲属抚恤金具体标准由统筹地区社保行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

[律师回复] 河源工伤案件请律师的费用受多种因素影响而不同。收费方式有按件、按标的额比例等。
按件收费几千元到上万元不等；按标的额比例收费，比例约5%-10%，会根据索赔金额确定。
不过，案件复杂程度、律师经验与声誉、耗费的工作时间精力等也会影响具体费用。简单工伤案费用可能较低，复杂、争议大的则较高。建议聘请律师前充分沟通收费方式与金额，签详细委托代理合同。

[律师回复] 劳动能力鉴定为十级伤残的赔偿标准主要如下：
1.一次性伤残补助金：7个月本人工资。
2.一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：各省、自治区、直辖市人民政府规定具体标准。
3.停工留薪期工资：所在单位按月支付，原工资福利待遇不变。
4.医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等：按实际支出与相关规定报销。
5.生活护理费：生活不能自理时，依护理等级付相应费用。
注意，赔偿金额受所在地区平均工资水平、本人实际工资、具体工伤待遇政策等因素影响。

[律师回复] 传票送达后，开庭时间无固定标准，法院会依据案件具体情况确定。简易程序案件，传票送达后大概15到30天开庭；普通程序案件，可能30天以上。
要注意，案件复杂程度、法院排期、送达情况等多种因素会影响开庭时间，公告送达的话，时间更久。
此外，当事人收到传票后，需按传票上的开庭时间和地点准时参加庭审，不然可能有不利法律后果。若想确切知晓案件开庭时间，建议直接联系受理案件的法院。

[律师回复] 黑龙江工伤八级伤残赔偿金额由多种因素确定。一次性伤残补助金是11个月本人工资。劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由黑龙江省政府规定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金计算常考虑统筹地区上年度职工月平均工资等因素。此外，可能还有停工留薪期工资、护理费、医疗费、住院伙食补助费等。赔偿金额要结合具体工资待遇、停工留薪期等详细计算。

[律师回复] 等着判决生效，对方没上诉的，那就申请强制执行

[律师回复] 工伤评残后的赔偿发放单位需视具体情形而定。
若用人单位依法给职工缴纳了工伤保险，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等大部分赔偿费用由工伤保险基金支付。
若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿费用，包括一次性伤残就业补助金等都由用人单位承担。
要注意，工伤赔偿过程可能涉及劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结果以及劳动仲裁等程序来明确具体赔偿金额与支付责任。工伤赔偿发放单位取决于用人单位是否缴纳工伤保险这一关键因素。

[律师回复] 您好，整理好证据材料去法院现场立案或者网上立案，法院受理会排期开庭

[律师回复] 你好，伤残10级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件，建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的