律师你好，请问我公司在签订合同时，未注明有效期。根据合同法在未签订有效期时，合同的失效期是多久。谢谢。

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一般来说，该合同只要是进行签署的话，无论劳动合同是否有相关的签署日期，只要是进行上班的第一天开始算起，双方产生劳动关系的话，那么该合同就会有效。用人单位和员工价再进行工作的第一天，同时履行好作为员工和用人单位的相关权利和责任。

劳动合同未签订有效期是有效的。但是劳动合同必备的条款中应该有劳动合同的期限，劳动者可以要求用人单位补充改正即可，不影响劳动合同的效力，既然双方签字盖章就确定了劳动关系。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同未签订有效期是不是无效的相关的法律方面知识。

未成年人签订合同有效无效?1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的。2、八周岁以上的未成年人，可以签订纯获利益的合同。其他的合同经法定代理人追认后，合同有效，法定代理人拒绝追认的，合同无效。3、不满八周岁的未成年人，原则上无权订立合同，但是如果订立的合同被其法定代理人追认，则合同有效。