本人因个人过失，置厂区吸烟室着火，只有烟雾，无明火，财产损失不到100，现在被厂里处罚为开除加1000罚款，本人入职10个月，未签署劳动合同，公司没给交社保，申请劳动仲裁，能提起哪些赔偿？

一、违法。撩荒着火导致他人财产损失应当依法承受赔偿职责；使人财产损失金额较大的，构成放火罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役。
二、依据：
1、《侵权职责法》第三条被侵权人有权请求侵权人承受侵权职责。
第六条做法人因犯错侵害他人民事权益，应当承受侵权职责。根据法律限定推定做法人有犯错，做法人不能证明自己无犯错的，应当承受侵权职责。
第七条做法人损害他人民事权益，不论做法人有无犯错，法律限定应当承受侵权职责的，依照其限定。
2、《刑法》第一百一十五条　【放火罪】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法使人重伤、丧命或者使公私财产遭到重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

你好，如果没有签订劳动合同和交社保的话，可以申请劳动仲裁，主张双倍工资和补缴社保。

你好，可以主张双倍工资，违法解除赔偿金，具体可以联系我。

可以要求9个月工资、补交社保，如果厂里开除有违规，可以要求双倍经济补偿金。

未签劳动合同的一倍工资，要求公司补缴社保，若认为辞退事项违规也可要求辞退的补偿金