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你好，我在公司工作12年。公司现在要裁员怎么赔偿
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在我国公司法人好贷款吗
公司法人如果满足了一定的条件当然是能够向银行申请贷款的，而且现在市场当中很多公司和银行之间建立的可能就是一种长期的合作关系，申请贷款是必须要在公司经营满一年以后，而且长期亏损状态当中的公司去贷款肯定是有影响的，对于公司的营业和盈利等都有一定的要求。
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公司经营公司强制老员工待岗怎么办
[律师回复] 公司强制老员工待岗可能违法。法律上，待岗得有合法合理依据，如企业生产经营困难、重大技术革新等。
若公司无故强制待岗，员工可先与公司协商，让公司说明待岗依据和期限，同时保留沟通证据。
协商不成，员工可投诉至劳动监察部门，或直接申请劳动仲裁，要求恢复岗位、补发待岗工资差额，还可能让公司支付经济赔偿金。
这期间，员工要注意收集保存劳动合同、工资发放记录、工作安排通知等证据来维权。
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快速解决“劳动纠纷”问题
请咨询一下退休人员遗孀生活费补助金（遗孀未参加工作工作94岁）需符合那些条件？
[律师回复] 遗孀生活费补助金的条件
1.年龄条件：遗孀年满50周岁且未从事有报酬的工作
2.生活来源：遗孀的主要生活来源系依靠离退休人员供给
3.劳动能力：遗孀完全丧失劳动能力
具体情况得看当地
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我网上贷款银行卡填错了，然后钱被冻结了，平台工作人员要求我提供身份证银行卡，还需要我转账我账户百分之五十，查看银行卡余额，请我这种我需要怎么办
[律师回复] 银行卡冻结联系开卡银行。
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我是一个服刑人员 刚刚出狱 就业资金去哪里领
[律师回复] 刑满释放人员的就业资金需要根据具体情况去不同部门申领：
1.?民政部门：
- 若你家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，可向户籍所在地的民政部门申请纳入当地最低生活保障范围，获取相应的生活补助，这也可以在一定程度上缓解就业前的经济压力。
- 如果是农村籍的刑释解教人员，因无生活来源造成生活困难的，经本人申请、村委会出具证明、乡镇司法所和民政办报县（市、区）司法局、民政局审核同意后，可领取地方政府临时社会救济。
2.?劳动和社会保障部门：可以向该部门申请就业指导服务和就业岗位信息。如果参加由各级劳动和社会保障部门组织的再就业定点单位培训，经考核合格并实现就业后，可根据当地政府有关规定申请减免培训费用。
3.?司法局等安置帮教机构：各地安置帮教机构会协助刑满释放人员申请相关救助及就业帮扶。
一般来说，领取相关资金需要准备刑满释放证明、身份证、居住证明、社保卡或医保卡（部分地区需要）、申请表格等材料。具体的申请流程和要求可能因地区而异，建议你出狱后及时向当地相关部门咨询。
1.?民政部门：
- 若你家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，可向户籍所在地的民政部门申请纳入当地最低生活保障范围，获取相应的生活补助，这也可以在一定程度上缓解就业前的经济压力。
- 如果是农村籍的刑释解教人员，因无生活来源造成生活困难的，经本人申请、村委会出具证明、乡镇司法所和民政办报县（市、区）司法局、民政局审核同意后，可领取地方政府临时社会救济。
2.?劳动和社会保障部门：可以向该部门申请就业指导服务和就业岗位信息。如果参加由各级劳动和社会保障部门组织的再就业定点单位培训，经考核合格并实现就业后，可根据当地政府有关规定申请减免培训费用。
3.?司法局等安置帮教机构：各地安置帮教机构会协助刑满释放人员申请相关救助及就业帮扶。
一般来说，领取相关资金需要准备刑满释放证明、身份证、居住证明、社保卡或医保卡（部分地区需要）、申请表格等材料。具体的申请流程和要求可能因地区而异，建议你出狱后及时向当地相关部门咨询。
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合同写分公司好还是总公司好？
合同写总公司好，因为分公司是没有法人的，并不能签订合同和承担相关法律责任，一般是需要由总公司来签订相关的合同，并履行相关法律责任，但总公司可以对分公司进行授权后签订合同。
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公司经营法定每个工作日的时间为几个小时？保安工作每天12个小时的班是否可以起诉赔偿？
[律师回复] 法定每个工作日的时间为不超过八小时。如果保安工作每天超过了这个时间且未得到应有的加班费或补偿，劳动者是有权起诉并要求赔偿的
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快速解决“劳动纠纷”问题
我公司合同期内未按期支付维护公司费用，合同内需要一年一支付，我们未支付，维护公司给我们提仲裁了，我问下撤销仲裁需要怎么做
[律师回复] 针对您公司合同期内未按期支付维护费用，维护公司提起仲裁的情况，要撤销已经提起的仲裁，需要明确的是，仲裁的撤销通常受到严格的法律限制，并且需要满足特定的条件
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参与售卖减肥药，当时减肥药两盒800元，我只是员工，没有获利或者提成，当时被人举报，检测出西布曲明，老板赔付给人家钱，然后还行政处罚十万，现在派出所又找我想单独处罚我，会有什么处罚结果
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现在离婚官司好不好打？
离婚案件如果不牵扯到大额财产分割，都很好处理。如果光是离婚比较好打，但是一旦牵扯到财产分割，子女抚养权的问题，就会很难打，时间又长。
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婚姻家庭你好，我的孩子在游乐场，由于一方人员造成我孩子直接摔伤骨折，我应该要求怎么样的赔偿
[律师回复] 你好，可以主张医药费，营养费，护理费，交通费等赔偿，如果构成伤残级别的还会有伤残赔偿金和精神抚慰金
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，公司可以让员工签署：本人承诺以后会遵守公司的相关规章制度，从今起，如
果再次出现迟到现象或者不遵守公司相关规章制度，本人愿意无条件自动离职，
无需公司作出任何赔偿，并配合公司做好相关工作交接手续。吗？
[律师回复] 你好，这个是不合理的，可以拒绝签署
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在我国公司法人代表好变更吗
只要按照变更程序处理，很方便的。1、整理需要变更的信息，并在工商局网上登记界面记性初审提交，3-5个工作日审核通过。2、下载并打印审核通过的材料，进行相关的填写。3、打电话到工商局预约递交材料的时间(目前北京市辖区基本都是电话预约交件时间)。
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上海公司注册在哪个区政策好？
上海公司注册在上海嘉定开发区政策比较好。落户园区“三资企业”迁入并重新注册奉贤园区的，除可享受国家规定的所得税“两免三减半”的优惠政策外，与此同时还可增加奖励一年园区实得部分和一年园区得益部分的一半。
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公司经营
速裁离婚需要哪些材料
[律师回复] 速裁离婚一般要准备以下材料：
1.起诉状，写明离婚诉求与理由。
2.身份证明，像双方身份证、户口簿等。
3.结婚证，用以证明婚姻关系。
4.子女材料（如有子女），如出生证明、户口簿等，明确抚养权归属。
5.财产证明，像房产证、车辆行驶证、银行存款证明等（涉及财产分割时用）。
6.债务证明（如有共同债务），需提供相关证据。
7.夫妻感情破裂证据，如分居证明、家暴或出轨证据等。
注意，各地法院对速裁离婚材料要求可能有细微不同，以当地法院规定为准。
1.起诉状，写明离婚诉求与理由。
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6.债务证明（如有共同债务），需提供相关证据。
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注意，各地法院对速裁离婚材料要求可能有细微不同，以当地法院规定为准。
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公司无故扣员工工资怎么和老板协商
[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。
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