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事业单位临聘人员产假期间的工资待遇怎么发放?事业单位临聘人员产假期间的工资待遇怎么发放?工作3年,未签订劳动合同,没有交生育保险。平时工资是由基本工资+补贴+工作量工资组成,生育费用自己医保是否可以报销,可以向用人单位报销哪些费用?

10w+浏览 匿名 2018-05-22 江西赣州
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律师解答 共1条
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    事业单位工资待遇如下,
    一、基本工资:
    1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
    2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
    二、绩效工资:  主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
    全文
    2 2020-12-18 08:40:33
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事业单位临聘人员产假期间的工资待遇怎么发放? 事业单位临聘人员产假期间的工资待遇
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