朋友在一家公司上班，最近在处理工资的问题，咨询大家关于非全日制用工2倍工资怎么计算的呢？

非全日制职工“休息日”工作不享有200%工资报酬。
非全日制用工，我国法律规定实行小时计酬制，具体到工作时间的要求，员工在同一单位一般平均每日工作不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。故，非全日制用并不存在工作日和休息日的区别，非全日制用工不存在支付休息日加班工资（即支付200％加班工资）的问题。
但是，非全日制员工在法定节假日工作的，用人单位则应支付加班工资。这就为大家解答了非全日制用工2倍工资这个问题。