在民办非教育培训学校实习（试用期）两个多月了，签署了岗位聘用协议，协议规定实习期（试用期）1-3个月，签了一年的协议，违约责任有:无故终止甲方赔偿乙方双倍工资，乙方停止发放余下工资，我现在想辞职，并在三天前以微信形式通知了老板，但是昨天老板说我就这样走就要承担她的损失的法律责任，这让我很不解，请问试用期申请离职还需要承担法律责任?

[律师回复] 建议在伤情稳定后在申请

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 口头形式协议的优势在于简易方便，缔约成本低。在内容不存在违反法律、行政法规的强制性规定的情况下，自愿订立不侵犯他人利益，与书面合同具有同等法律效力的。同时口头协议因没有文字为据，对履行没有约束，一旦发生纠纷，难于取证，不易分清责任，不便处理。建议再次协商，以通话录音或聊天记录方式固定证据

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况。

[律师回复] 忠诚协议在法律上并不被赋予强制执行力，法院通常不受理此类纠纷。这意味着，虽然夫妻之间可以签订忠诚协议，但法律并不强制执行这类协议。如果遇到相关问题，建议通过协商解决，或者寻求法律咨询以获得更具体的指导。

[律师回复] 您好，有什么可以帮您

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 对处罚有异议，首先了解处罚详情，准备相关材料，然后根据《行政复议法》向处罚机关提行政复议申请，或直接向法院提起行政诉讼。

[律师回复] 民政部门都有档案的 你去了可以调取并盖章

[律师回复] 整理跟主要方有关的所有沟通记录，包括短信、电子邮件、即时通讯软件聊天记录等。并向人民法院提起诉讼维权

[律师回复] 在什么地方，已经安装了吗

[律师回复] 你好，你说下情况，帮你分析

[律师回复] 涉及多少金额，逾期多久呢

[律师回复] 县医院工作未满合同期限离职是否需要缴纳违约金，需要看合同中的具体约定以及法律的相关规定。

如果合同中明确约定了在未满合同期限离职需要缴纳违约金，并且这种约定符合法律规定，那么可能需要缴纳。但如果合同中的违约金约定违反了法律规定，或者没有约定未满合同期限离职需要缴纳违约金，通常就不需要缴纳。

一般来说，单纯因为工作未满合同期限离职，在没有其他特殊情况（比如单位为您支付了高额的专项培训费用等）下，是不应该要求缴纳违约金的。

您是正面临这样的情况吗？

[律师回复] 写离婚协议抚养费时，要明确双方基本信息、抚养权归属、探视权规定、抚养费数额、支付方式及时限等。抚养费数额要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。支付方式要明确，可以是一次性或分期支付。若子女有特殊情况，如重病等，可协商调整抚养费，协商不成可诉讼。确保协议内容合法、合理、明确，以保障子女权益。

[律师回复] 执行异议期限通常是裁定送达后的15日内提出。身份证丢失后，可以使用临时身份证、户口簿、护照或驾驶证等作为身份验证。建议尽快补办身份证，以免影响其他证件的正常使用。

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下，看证据是否齐全

[律师回复] 关于退股协商方案
退股:退25万，时间到2026.12.30号付清
分3次，第一次2024.12.31退5万，2025.12.31退10万，2026.12.31退10万

[律师回复] 您好，根据相关规定，民政局对于协议离婚的离婚协议书至少会保留20年，之后可能会转移到档案馆继续保管。所以您去年在民政局登记离婚的协议书应该还在民政局的保存期限内，您可以去民政局查询并办理相关手续。

[律师回复] 私下签订的协议，只要不违反法律法规、不违背公序良俗、不损害他人和国家利益，且当事人具备完全民事行为能力，就具有法律效力。