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一般那个被单位起诉状的问题！！
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刑事附带民事起诉状书写注意的问题有那些
1、起诉要符合起诉条件。2、提起附带民事诉讼，必须是因被告人的犯罪行为造成的被害人的物质损失未得到被偿。3、有权提起附事民事诉讼的人提起附带民事诉讼有时间限制。
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刑事辩护
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 网贷和信用卡逾期在 1 万至 5 万元的情况，可能会带来以下一些后果：
1. 信用受损：逾期记录会被上报至征信机构，这将对您的个人信用产生负面影响，可能导致未来难以获得贷款、信用卡，甚至影响租房、求职等。
2. 高额罚息和滞纳金：逾期后，网贷平台和银行会按照规定收取高额的罚息和滞纳金，增加您的还款负担。
3. 催收：可能会面临网贷平台和银行的催收，包括电话催收、短信催收，甚至可能会有上门催收的情况，这可能会对您的生活造成一定困扰。
4. 法律风险：如果逾期时间较长且金额较大，网贷平台或银行可能会采取法律手段追讨欠款，您可能会面临被起诉的风险。一旦被判决败诉，您可能需要承担额外的诉讼费用，并且法院可能会强制执行您的财产来偿还欠款。
建议您尽快与网贷平台和银行联系，说明您的困难情况，尝试协商制定一个合理的还款计划，以避免进一步的不良后果。
1. 信用受损：逾期记录会被上报至征信机构，这将对您的个人信用产生负面影响，可能导致未来难以获得贷款、信用卡，甚至影响租房、求职等。
2. 高额罚息和滞纳金：逾期后，网贷平台和银行会按照规定收取高额的罚息和滞纳金，增加您的还款负担。
3. 催收：可能会面临网贷平台和银行的催收，包括电话催收、短信催收，甚至可能会有上门催收的情况，这可能会对您的生活造成一定困扰。
4. 法律风险：如果逾期时间较长且金额较大，网贷平台或银行可能会采取法律手段追讨欠款，您可能会面临被起诉的风险。一旦被判决败诉，您可能需要承担额外的诉讼费用，并且法院可能会强制执行您的财产来偿还欠款。
建议您尽快与网贷平台和银行联系，说明您的困难情况，尝试协商制定一个合理的还款计划，以避免进一步的不良后果。
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被单位劝辞要注意哪些问题
一旦争议已经产生，员工一定想办法补救，证明当初不上班不是故意旷工，而是用人单位的授意，对此可以通过人证证明，最好再辅助其他证据，此时录音往往是比较容易取得的证据。
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劳动纠纷你好，民事诉讼一般需要多久
[律师回复] 民事诉讼的时间跨度会因案件的复杂程度、法院的工作效率以及具体的诉讼程序而有所不同。
通常来说，简易程序审理的案件，一般会在立案之日起三个月内审结。
普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
如果案件涉及鉴定、公告等特殊情况，所需时间不计算在审理期限内。
需要注意的是，这只是一个大致的时间范围，实际情况可能会有所不同。在诉讼过程中，积极配合法院的工作，提供充分的证据，有助于加快案件的审理进度。
通常来说，简易程序审理的案件，一般会在立案之日起三个月内审结。
普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
如果案件涉及鉴定、公告等特殊情况，所需时间不计算在审理期限内。
需要注意的是，这只是一个大致的时间范围，实际情况可能会有所不同。在诉讼过程中，积极配合法院的工作，提供充分的证据，有助于加快案件的审理进度。
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单位捏造问题辞退员工怎么办？
捏造问题辞退就属于违法辞退员工，可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿金应当是平时工资的一倍标准，并且费用应当按照员工在单位工作的时长来支付，工作时间越长，那么就支付的多一些。
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与单位有劳动纠纷问题怎么办
1.双方可以协商，达成一致的纠纷解决方案;2.可以向有关调解委员会申请调解，调解不是必经程序;3.向劳动仲裁委申请仲裁;4.向人民法院起诉，在劳动纠纷中，如果想要起诉，要先申请仲裁，仲裁是起诉的前置程序。下文中，我们具体了解一下与单位有劳动纠纷问题怎么办。
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劳动纠纷
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你好，
我在这家公司是做导购员的。上了有两年的班了。这家公司以前经常不开空调，非常的热。这家公司平时有一天的会员日是不可以请？有一天的会员日是不可以请有一天的会员日是不可以请假的。请假就是双倍扣工资。但是那天太热了天气他叫我去熨衣服。我中暑了。很难受和他请三个小时的假。我想下班
[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解
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