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我在单位里没有写辞职报告，上级领导写的，没有经过我同意就写了辞职报告，这算被开除
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如何写辞职报告?辞职报告有哪些内容？
1、尊敬的领导。2、本人因为个人原因，无法继续为公司(单位)服务。3、现特提出离职，望公司领导予以批准。4、同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。5、申请人以及申请时间。
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辞退员工如何写辞职报告？
辞职报告应当写明：辞退的原因、辞职的时间、有关情况的说明等，对于辞退员工的具体情况应当在辞职报告上进行说明，员工在辞职时应当对工作情况进行说明，并与其他工作人员进行交接处理。
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劳动纠纷我这一家公司前期做了两年半中间，辞退，二十三个月，现在又做了三年，请问我可以要两年半的加班费和带薪假吗？
[律师回复] 我们会联系您了解情况
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员工辞职报告怎么写
可以委婉一点的说是想要换一个工作的环境、自己还想要出去闯荡一下，或者是回家去照顾自己的配偶、父母、子女等说法，当然在写辞职报告的最后还要对公司的培养表示感谢，或是不能再在公司继续工作表示遗憾等等的具体表达。
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女方未结婚，自愿送养。要出什么证明吗？领养这一方要出什么证明才可以领养。
[律师回复] 您好，在申请领养孩子时，收养人需要向收养登记机关提交一系列的申请材料和证明。收养人需要提交收养申请书，表明自己的收养意愿和目的。收养人需要提供自己的居民户口簿和居民身份证，以证明自己的身份和户籍情况。收养人还需要由所在单位或者村(居)民委员会出具的证明，说明自己的婚姻状况、有无子女以及抚养教育被收养人的能力等情况。收养人还需要提供县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明，以证明自己未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。具体还要根据当地民政部门的要求，如果您还有其他问题，欢迎电询来访。
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员工辞职报告怎么写?员工辞职报告范文是怎样的?
1、开头先在A4纸上，写上辞职报告四个大字。2、写上上层领导人的姓名后加职务。3、表达对公司的感谢。4、接下来，就要写一下自己的辞职的原因。5、祝愿单位。6、此致敬礼。
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你好 我是骨折了需要动两次手术恢复期加一起一共六个月 公司跟我说病假只有三个月时间 超了就只能请事假 如果情况属实的话我可以告他吗 公司如果要辞退我的话我要怎么申请赔偿才能最大化呢
[律师回复] 可以仲裁。赔偿金为2n
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试用期要写辞职报告吗？
在试用期离职不需要理由，离职的形式也没有限制，可以是书面、口头，但是申请必须在离职三天前提出，并做好交接工作，保证企业项目的正常运行。虽然试用期离职可以不写离职信，但是为了方便计入档案，同时也作为个人严谨的体现，最好能够在离职时交上离职信。
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