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您好，总共1900块钱工资可以劳动仲裁吗？仲裁可以拿到工资吗？
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工资少了几百块需要去仲裁吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工资少了几百块需要去仲裁吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷我大伯 出车祸，赔了5万块钱。我还有4万块存在我母亲手上 但是我母亲去世了。我能不能从继父那里。把那4万块钱要回来。
[律师回复] 两个问题有什么关联呢，4万块按性质是可以拿回来的，需要证明是你的钱
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快速解决“婚姻家庭”问题
我在火锅店里配菜，5月8日前台端下一份虾滑，上面有卵。说被顾客宰了3千元。若大的不进行消杀活动1
我曾在不到一小时的时间里，打死7只绿头蝇。
此后厨师长总找茬。5月31日；要我罚一百元，说两月内不出问题，还我。我于6月
2日将钱转给厨师长。此后我稍有点错，他就发火，今晚星期六比较忙，我的嫩牛肉称错了，少称2o克。厨师长发火，要我离职，我该不该向他劳动补尝金。
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
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你好！律师，今天去调解室调解债务民事纠纷，没有同意怎么还两万块钱，还有别的民事因素纠纷，那么担保人以后还会被起诉吗
[律师回复] 只要在担保期间以内都会可能起诉，需要帮忙和我电话联系
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只有2000块钱可以申请劳动仲裁吗
身上只有2000块钱的情况下也可以申请劳动仲裁，因为申请劳动仲裁是免费的，问题是员工和用人单位相比本来就比较弱势，如果申请劳动仲裁又不聘请代理人的话，和公司一比较，仲裁的结果可能就不利于员工了，因为很多事情有代理人的帮助还是不一样的。
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劳动纠纷
我以前谈了一个男朋友，中间他给我花了几万块钱，分手了，现在他想把钱要回去，以前开过宾馆住过一起，在我不知道的情况下拍了我的裸照，现在他拿裸照威胁我，这个事情我该怎么处理
[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化
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就是我一个朋友，她还是个学生，她父母总是对她设施类似于家暴的那种行为，这个要怎么办呀？
[律师回复] 先确定是不是家暴，保留好证据，向学校，警方需求帮助。
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仲裁了工资还需要仲裁加班费吗？
仲裁了工资是不需要仲裁加班费的，提起一次仲裁即可。劳动者与用人单位之间发生了纠纷，在无法协商解决的情况下，此时是可以通过劳动仲裁的方式，要是劳动者有加班的，此时也是可以要求用人单位对自己的加班费进行赔偿。
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请问被问贷款然后说帮助刷流水，打了2万块钱说刷流水，收到给对方转也转不过去，就自己花了几千，接下来就被刑警队传唤去配合调查才知道是诈骗。当天被取保候审出来。这种情况不知道算不算有罪，会不会有案底啊
[律师回复] 你好 方便电话沟通吗
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劳动仲裁补偿月工资如何计算,劳动仲裁仲裁程序
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劳动纠纷我们是个体工商户，私人老板，开除员工，员工在施工过程中造成的损坏该不该赔偿，员工持反对意见，要求仲裁
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，本人两个月前报考驾校，因在校学习没有时间练车，现即将毕业需要离开该市。在这期间考了科目一，一共练了一次车，当时交了3500报考费，现在退驾校能退多少钱呢？驾校要扣2000合理吗？
[律师回复] 如果你因为某种原因需要退款，以下是一些可能的解决方案：
与驾校进行沟通：首先，可以试着去和驾校进行沟通协商，看能否取得一致看法。倘若驾校答应给予全额退款，那肯定是最为理想的状况。
审视合同条款：仔细地去查看你与驾校所签订的合同，瞧瞧合同里有无关于退款的明确界定。要是有的话，依据合同规定去操作就行。
寻求法律方面的援助：要是与驾校协商没有结果，你可以思索寻求法律方面的帮助。例如，向当地的消费者协会或者律师进行咨询，明晰自己的权益以及可能的解决办法。
进行投诉举报：倘若驾校有违规行为或者坚决不退款的情形，你可以向有关部门予以投诉举报。比如，向交通运输管理部门或者市场监管部门反映相关情况。
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骑电瓶车右转跟右后方骑电瓶车的老大爷发生碰撞，当时私下200块钱私了了。过了3天老大爷家人通过交警找到我，然后跟我说老大爷肋骨断了，然后交警直接让我填责任认定书，赔偿，但是对方是蛮不讲理的。害怕后面纠缠不清，该怎么办
[律师回复] 针对您所描述的情况，以下是一些建议：
保持冷静与收集证据：
首先，您需要保持冷静，不要被对方的情绪带动。收集所有与事故相关的证据，包括现场照片、视频、目击者证言等。这些证据在后续处理中非常重要。
咨询专业律师：
尽快联系一位专业律师，让他们为您提供法律建议。律师可以帮助您分析责任认定书的合理性，并指导您如何应对后续事宜。
关于责任认定书：
仔细审查交警出具的责任认定书，确保其内容准确无误。如果您对责任认定有异议，应及时向交警部门提出，并提供相关证据支持您的观点。
与对方家属沟通：
尝试与对方家属进行理性沟通，了解他们的具体诉求，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。但请注意，不要在对方的压力下轻易做出承诺或让步。
走法律程序：
如果无法与对方家属达成一致，或者对方提出不合理的要求，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。请律师协助您处理相关法律程序，以确保您的权益得到保障。
保留相关凭证：
保留所有与事故相关的凭证，包括医疗记录、费用清单、交通事故认定书等。这些凭证在后续的法律程序中可能会起到关键作用。
防范后续纠缠：
为了避免后续的纠缠不清，建议您在解决纠纷后与对方签订一份书面协议，明确双方的责任和义务。此外，保存好所有与事故相关的文件和记录，以备不时之需。
总之，面对这种情况，您需要保持冷静、收集证据、咨询我们专业律师、仔细审查责任认定书、与对方家属沟通并考虑走法律程序。同时，保留相关凭证以防范后续纠缠。
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我在这公司工作了5年，6月1号被无故辞退，但是因为前三年多发工资的公司已经过了劳动仲裁时效，只能起诉现在这家公司，我以现在这家公司算，做了一年零3个月，我想咨询我可以主张些什么赔偿。第一他没给我签劳动合同，没买社保，第二他无故辞退，第三没有提前三十天通知要解雇我
[律师回复] 如果你一直在同一个地方上班，主体的变动并非自身原因，后面的这家公司还是需要承担经济补偿金的问题
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