律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司有一个朋友,他在工作的时候因为机器的故障,不小心受了点伤,现在不能继续工作,单位的员工,医疗期工资发放标准如何。

帮助5人 1.1k浏览 匿名 2018-05-30 江西吉安
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    单位的员工,医疗期工资发放标准如下,根据原劳动部《关于发布lt;企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定gt;的通知》第4条规定,医疗期3个月的,按6个月内累计病休时间计算;6个月的,按12个月内累计病休时间计算;9个月的,按15个月内累计病休时间计算;12个月的,按18个月内累计病休时间计算;18个月的,按24个月内累计病休时间计算;24个月的,按30个月内累计病休时间计算。
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    14 2018-05-30
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单位的员工,医疗期工资发放标准
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1、受伤劳动者应当在签订服务协议的医疗机构治疗工伤,不过在紧急情况下,可以先到附近的医疗机构进行医治。2、医治工伤而产生的费用若是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤劳动者到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,也可以从工伤保险基金中支付,但需要满足规定要求。
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