试用期护士，医院不准婚假有没有违反哪些规定或者法律

[律师回复] 解析：
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 我在国家反诈中心里他要求填举报地

[律师回复] 你好，如果对判决不服是可以上诉的，你这边获得法院的判决俗书多久了

[律师回复] 你好，可以在当地的户籍处进行挂失补办临时身份证

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 你好，当时是否签订的有合同

[律师回复] 是的，可以起诉，通过起诉离婚虽然比较慢，但是可以达到你离婚的目的

[律师回复] 你好，这不算偷窃，但是对方应当返还给你，这个法律规定的。拒不返还金额达到侵占罪的标准，构成犯罪。

[律师回复] 主要看两点：用人单位对你岗位的工作职责及要求有没有做出具体、明确描述；看用人单位对你在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。只有满足以上两点，用人单位才能以试用期间劳动者不符合录用条件判定解除劳动合同。

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[律师回复] 您好。孩子父母离婚，孩子归女方，父亲仍然拥有女儿的监护权

[律师回复] 有风险，如果对方拿去做违法的事

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[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 未拿到驾驶证开车属于无证驾驶