律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我是一名国企职工,最近单位响应国家号召,进行改制,想了解下企业改制无形资产如何处置。

帮助10人 2w浏览 匿名 2018-06-01 福建福州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    无形资产是企业的重要经济资源,是知识产权与工业产权相统一的结晶,是维持企业生存和发展的重要支柱,具有巨大的经济价值和增值效能。据有关统计资料,西方发达国家企业的无形资产占总资产的比重达35,高科技企业则达60-70。它不仅能使企业在生产经营活动中取得经济效益,而且其自身价值也有巨大的增值作用。在激烈的市场竞争中,企业要生存发展,最终将体现于无形资产的竞争。无形资产对企业有着非常重要的作用。
    全文
    11 2018-06-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于企业改制无形资产如何处置的回答,无形资产的作用日益为人们接受,但无形资产的管理、计量、评估远远落后于人们对无形资产作用的认识。特别是对无形资产评估指标体系的认识,已不能适应时代发展的需要。《无形资产评估准则》对于评估方法的使用及其理由,没有具体考核指标,缺乏可操作性。而评估方法对企业改制中无形资产价值的影响,则是评估方法选择不当和评估方法本身存在的风险。
      一、企业改制中的无形资产评估存在的问题
      虽然无形资产的作用日益为人们接受,但无形资产的管理、计量、评估远远落后于人们对无形资产重要作用的认识。特别是对无形资产评估指标体系的认识,已不能适应时代发展的需要。由于无形资产的特殊性,特别是在确认和计量上的难度性,对无形资产的评估及其会计处理应当持有必要的谨慎和稳健的态度,其核心问题在于如何才能合理评估无形资产这一特殊资产的公允价值以反映在企业资产负债表中。应当说无形资产评估与无形资产会计处理是两个紧密相联的问题,对无形资产进行合理评估是进行无形资产会计处理的必然要求,也是企业改制顺利进行的必要保证。传统经济中发展而来的会计体系从稳健的角度出发,不倾向于将计量难度较大的无形资产反映在企业的资产负债表中。一般只将外购获得的无形资产予以确认,并按其经济寿命或一定期限进行摊销,而对于企业自行开发的无形资产则将其开发费用在各期作为费用处理,即使该企业所创造的无形资产是企业的主要利润来源。其结果导致企业大量宝贵的无形资产无法在资产负债表中反映,企业财务报告中的净资产不能真实反映企业的资产状况,企业财务信息的相关性和真实性受到严重质疑。以美国为例:由于美国企业间购并现象较为普遍,尤以美国通用会计准则受到的抨击最大。有关美国经济界人士指出,在许多企业购并行为中购并方看重的是被购并企业所拥有的,但并没有反映在资产负债表中的无形资产,而并不是看重企业在资产负债表中反映的有形资产,并以“在21世纪中采用20世纪30年代的财务报告模式”的评估,批判传统会计制度对无形资产的忽视。国外经济界、学者对会计制度中无形资产会计处理的质疑主要集中在以下几个方面:
    (1)固定资产资本化处理,无形资产的费用化处理;
    (2)无形资产的摊销;
    (3)无形资产的确认。
    全文
    12 2018-06-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3352位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问企业改制无形资产怎么处置呢?
一键咨询
  • 140****0171用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    137****0470用户1分钟前提交了咨询
    134****2378用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    160****1181用户3分钟前提交了咨询
    171****5453用户3分钟前提交了咨询
    173****7300用户4分钟前提交了咨询
    133****1535用户1分钟前提交了咨询
  • 145****0878用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    144****0176用户1分钟前提交了咨询
    168****8400用户4分钟前提交了咨询
    177****0443用户3分钟前提交了咨询
    138****1321用户3分钟前提交了咨询
    155****3427用户2分钟前提交了咨询
    171****6753用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    163****1652用户3分钟前提交了咨询
    137****1121用户4分钟前提交了咨询
    153****1014用户1分钟前提交了咨询
    156****1776用户2分钟前提交了咨询
    132****7285用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    146****7514用户1分钟前提交了咨询
    138****7642用户3分钟前提交了咨询
    168****3472用户3分钟前提交了咨询
    160****1465用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    131****5583用户2分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    130****0071用户1分钟前提交了咨询
    150****0616用户3分钟前提交了咨询
    165****5226用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    175****7464用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    162****3878用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    156****3684用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    137****8121用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    173****5756用户3分钟前提交了咨询
    134****5722用户3分钟前提交了咨询
    144****2667用户1分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    166****0335用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    174****6145用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    130****1755用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    144****7845用户3分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    133****8713用户4分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    156****5443用户3分钟前提交了咨询
    143****7856用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    165****4664用户2分钟前提交了咨询
    170****1660用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    171****6070用户2分钟前提交了咨询
    140****4060用户4分钟前提交了咨询
    167****1506用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    173****8686用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    156****7563用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    174****3436用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    137****6566用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港134****1048用户2分钟前已获取解答
扬州134****2910用户2分钟前已获取解答
镇江180****4484用户3分钟前已获取解答
国有企业改制职工安置问题
安置方案是开展职工安置工作的首要前提,在实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订安置方案。实践中,职工安置方案因直接涉及劳动者切身利益,极易产生纠纷和矛盾,稍有不慎就可能步入雷区。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
民营企业改制中的隐形债务问题
隐形债务或称潜在债务,一般在改制的当时没有在改制企业财务资料中体现出来,或者说当时尚未预见到的随着后续事项的逐步明朗化而出现的或有债务,如担保债务、违约债务、产品缺陷债务、解决改制企业历史遗留问题而发生的债务(职工的经济补偿金 等、因各种原因未记入被改制企业财务资料的应付款或遗漏的其他债务。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
国有企业改制后留守人员安置问题有哪些?
国有企业改制后对于留守人员一般是两种安置办法:一种是给予工龄买断,一次性发放经济补偿金,解除劳动关系。另一种就是继续上班,原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人,重新签订劳动合同,享受企业工龄和社会保险保障。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
事改企人员安置办法
改制后人员去向有:保留公益事业单位属性的,其人员保持原状不变。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5584 位律师在线,高效解决问题
企业改制遗留问题法院受理吗,企业改制有哪些问题?
企业改制过程中,涉及的合作化运动中的历史遗留问题,例如老股金退还、与遗留问题密切联系的资产量化等,都不属于人民法院的受案范围,应由政府部门处理。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应