老板扣工资怎么办还乱说我偷他东西我打110了很久没有信息呢

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好您这边具体什么情况。

[律师回复] 你好，有什么需要咨询的

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况

[律师回复] 您好，主要是看您的父母以什么名义从公账领款，比如如果是工资形式是否代扣代缴个税，您的父母交了个税就不算偷税漏税哦。有个正当的名义，是不用担心偷税漏税的。

[律师回复] 劳动者在试用期内离职相对简单，但仍需遵循一定的法律程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。如果用人单位存在违法行为，如未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以随时提出解除劳动合同，无需等待三天通知期。

在试用期内离职时，劳动者应注意以下几点：
1. 提前三天以书面形式通知用人单位，这是法定的通知期限。
2. 办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。
3. 领取应得的工资和福利，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。
4. 领取个人档案和其他离职材料。

如果用人单位拒绝配合或存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。同时，劳动者在试用期内离职，用人单位不得要求劳动者支付违约金。

需要注意的是，即使在试用期内，用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务。如果用人单位未履行这一义务，劳动者可以要求其补缴或向相关部门投诉。

总之，试用期内离职的劳动者应确保自己的行为符合法律法规的要求，避免因违法操作而给自己带来不必要的麻烦。同时，也应保持与用人单位的良好沟通，确保离职过程的顺利进行。[^18^][^19^][^20^][^21^][^22^][^23^][^24^][^25^][^26^][^27^][^28^][^29^][^30^][^31^][^32^][^33^]

[律师回复] 如果移动板房放置在自家宅基地上，并且符合当地城乡规划法和土地管理法的相关规定，那么它不被视为违建。但如果移动板房放置在马路或其他不允许建设的区域，那么它将被视为违建，需要依法拆除。?

[律师回复] 你这是我全心全意我行吗

[律师回复] 如果被砸的东西是夫妻共同财产，那么这种行为在一定程度上损害了夫妻共同财产的完整性。在离婚财产分割时，法院可能会考虑这一行为，对实施破坏行为的一方做出相对不利的财产分配决定。例如，原本可能平均分割的财产，由于一方的破坏行为，可能会适当减少该方分配到的份额。

[律师回复] 您好，可以去咨询狱警具体情况

[律师回复] 您好，需要根据具体情况确定。F

[律师回复] 你好，有什么问题可以问我

[律师回复] 可以找公司要回该工资，如公司不给，可到劳动监察大队投诉。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，方便说下具体情况

[律师回复] 您 好，这个是可以申请赔偿的，不过最好做工伤认定

[律师回复] 脚长在你父亲自己身上，问问你父亲打算怎么办。

[律师回复] 造成严重后果了吗？立案了吗？

[律师回复] 当然合法，你把银行卡提供给别人用，搞不好构成犯罪

[律师回复] 这是违法的，可以去劳动监察大队投诉