你好，我和老婆属于晚婚晚育，都是国家公务人员，最近两个月老婆怀孕了，问一下计划生育奖励假怎么规定的？

[律师回复] 不需要，生育津贴是根据你交的社保基数来确定生育津贴的数额，可以直接在浙里办上申请

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 您 好，这个可以申请工伤认定，伤到骨头的话可以赔偿，如果没有就可能赔偿 点医药费

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下g

[律师回复] 要进一步提供教育机构和你之间是否还有其他的书面材料才能确定，

[律师回复] 您好，具体情况最好电话沟通

[律师回复] 你昨晚被四个人打，立即报警，伤情鉴定，追究打人者的法律责任。

[律师回复] 然后呢 您是想解决什么

[律师回复] 然后呢 有什么问题？

[律师回复] 你好，夫妻感情破裂可以协议或者起诉离婚，财产分割上可以要求法院照顾无过错方

[律师回复] 你好请问有什么可以帮您

[律师回复] 解析：
关于连环追尾事故的判定标准如下：
首先，若后车撞击到正在行驶中的前车导致的追尾交通事故，则应由后车负全责；
其次，如果在夜间发生前车未开启尾灯的情况下导致的追尾交通事故，那么前车需承担事故的次要责任，而后车则需要承担事故的主要责任；
再者，若前车在道路上停车后未能按照规定开启危险报警闪光灯以及设置警示标志，从而引发的追尾交通事故，那么前车将承担事故的次要责任，而后车则需要承担事故的主要责任；
此外，若前车在道路上停车后已按规定开启了危险报警闪光灯并且设置了警示标志，但仍发生追尾交通事故，那么后车将承担事故的全部责任；
最后，若前车因超长且未按规定设置明显警示标志而导致的追尾交通事故，那么前车将承担事故的次要责任，而后车则需要承担事故的主要责任；
另外，若前车在倒车或者溜车过程中撞击后车所造成的追尾交通事故，那么前车将承担事故的全部责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。
当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
同一事故的复核以一次为限。

[律师回复] 解析：
若您的夫人离家出走，并未提出离婚要求，亦未归返家庭，由此导致无法完成婚姻登记程序，然而，您仍然有权利向法院提起诉讼。
依照中国的法律规定，在婚姻关系中，若其中一方离开居住之地超过一年，而另一方向法院提起离婚诉讼的情况下，原告可以选择在其居住所在地的人民法院进行审理和裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
《最高人民法院关于适用的解释》第十二条
夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，可以由原告住所地人民法院管辖。
夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件，由被告经常居住地人民法院管辖；
没有经常居住地的，由原告起诉时被告居住地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
专有技术是完全具备产权和股权的潜在标的。
在准备将此项技术纳入股份制范畴之前，您可寻求第三方机构对该技术进行深入评估与价值估算，然后转化为货币价值单位，并依据各方出资比例来安排相应的股权分配或者通过公平合理的协商方式来确定每一个股东所持有的股权比重。
一旦成功入股之后，该项技术便即刻归属至公司全权掌控之下。
至于退出机制等相关条款，也可以进行详细商议与规定。
遵循股份制企业的经营理念，净利润的分配原则普遍为以各股东的入股比例作为参照，从而实现公正而合理的收益分配，这也是每位股东参与投资的最终目标所在。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十三条
股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

[律师回复] 解析：
在法律实践中，当被告方的妻子患有抑郁症时，法院并不一定会做出离婚判决。
这是因为抑郁症并非法院判定是否准许离婚的法定依据。
若仅因被告方的妻子患有抑郁症便提出离婚诉讼请求，法院通常不会予以批准，除非能够证明夫妻之间的感情确已破裂至无法挽回的地步，此时法院才有可能批准双方解除婚姻关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
(一)重婚或者与他人同居；
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
(四)因感情不和分居满二年；
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
鉴于家用电器火灾导致的经济损失问题，对于责任的明确以及责任人如何负责赔偿出现过错的责任等相关事宜，以下是详细解释说明：
关于房屋火灾造成的损失，其责任的划分如下所述：
首先，若火灾起因源于电力故障，例如居民生活用电电压从标准的220伏突升至380伏甚至更高，进而引发火灾事故，经过相关部门的专业评估与确认，电力部门需承担全部责任；
其次，如果火灾是因为启动喷淋系统而产生的损失，那么这部分损失将由火灾鉴定责任方全权承担。
值得注意的是，物业公司在日常维护中确保消防设施的正常运转，从而有效地降低了火灾带来的损失，因此，物业公司也需要对此负有相应的责任。
在火灾扑灭之后，所有的损失都应由责任方来承担；
最后，如果火灾是由其他原因引发的，则应当依据具体情况来确定赔偿责任的归属。
但请注意，没有任何人会为家庭使用不当而引发的火灾进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国消防法》第五十一条
消防救援机构有权根据需要封闭火灾现场，负责调查火灾原因，统计火灾损失。
火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照消防救援机构的要求保护现场，接受事故调查，如实提供与火灾有关的情况。
消防救援机构根据火灾现场勘验、调查情况和有关的检验、鉴定意见，及时制作火灾事故认定书，作为处理火灾事故的证据。

[律师回复] 解析：
关于离职人员是否有权享有年终奖这一问题，由于现行相关法律存在并未详尽明确之规定，因此，必须针对每个案例的具体情况进行深入分析。
就这一主题而言，主要存在以下三种观点来探讨离职人员不予发放年终奖的规定的效力问题：
首先，从合同规范性角度来看，关键在于确实当事人的自我意愿。
在合同理论中，达成协议的各方应当遵循默示同意的原则，而这种原则在各类合同中都得到了严格遵守。
因此，如果劳动合同中明确约定离职人员无权享受年终奖，那么此类约定就应当被视为具有约束力。
其次，参照规章制度则是另一个重要的考量因素。
尽管法律法规并未对用人单位发放年终奖做出具体规定，然而年终奖作为企业给予员工的一项特殊福利待遇，其发放方式和标准无疑属于企业内部管理的范畴。
因此，公司完全可以通过制定相应的规章制度来详细规定年终奖的发放方式。
但是，规章制度的制定必须经过民主程序，并且应当向全体员工进行公示或告知，同时，其内容不得违反任何法律法规。
最后，还有一种观点认为，离职人员不发放年终奖的规定实际上属于无效条款。
根据劳动合同法以及其他相关法律法规的规定，员工提前离职并不意味着公司无需支付其当年的年终奖。
因此，如果劳动合同或者规章制度中规定员工提前离职，公司无需支付年奖金，那么这种规定实际上就是用人单位试图免除自身的法定责任，排除了劳动者的合法权益，因此应当被认定为无效条款，公司仍需按照规定向离职员工支付当年度的年终奖。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
经济适用房的所有权均为完整的产权属性，
因此，只要是符合规范的经济适用房，理论上皆应持有房产证书。
同时，鉴于经济适用房并无土地使用权期限之规定，其在转让时须依据普通商品房的使用年限进行核算；
换言之，对于住宅土地的使用权将被设定为70年，至于在过往使用权之外能否以其他途径继续居住，尚无确切信息对此进行明确揭示。
关于经济适用房的产权制度，其实际体现为政府通过原土地税费的减免及对低收入家庭的财政补贴，转化为与出资比例相匹配的共同拥有经济适用房的模式；
即由政府与低收入家庭共同出资兴建，如同持有股权一般的形式来享有经济适用房，此举亦可视为对低收入家庭的特殊优惠政策，有效地解决了他们的住房需求。
法律依据：
《中华人民共和国城市房地产管理法》第二条
在中华人民共和国城市规划区国有土地（以下简称国有土地）范围内取得房地产开发用地的土地使用权，从事房地产开发、房地产交易，实施房地产管理，应当遵守本法。
本法所称房屋，是指土地上的房屋等建筑物及构筑物。
本法所称房地产开发，是指在依据本法取得国有土地使用权的土地上进行基础设施、房屋建设的行为。
本法所称房地产交易，包括房地产转让、房地产抵押和房屋租赁。
第十三条
土地使用权出让，可以采取拍卖、招标或者双方协议的方式。
商业、旅游、娱乐和豪华住宅用地，有条件的，必须采取拍卖、招标方式；
没有条件，不能采取拍卖、招标方式的，可以采取双方协议的方式。
采取双方协议方式出让土地使用权的出让金不得低于按国家规定所确定的最低价。

[律师回复] 解析：
根据北京市有关育儿休假的相关法规，符合条件的夫妇在其子女满三周岁之前，可享受每人每年五个工作日的育儿假期。
具体的计算方式为以子女满周岁为一个周期单位。
同时，若夫妇双方得到其所在机关、企业事业单位、社会团体及其他组织的批准，有权对生育假及育儿假的时间进行适当调整以及延期。
在这种情况下，若女方主动减少生育假的延期时长，则男方所享有的陪产假可相应增加相应天数；
但夫妇双方所享受的育儿假总计不得超过十个工作日。
法律依据：
《北京市人口与计划生育条例》第十九条
按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。
男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低；
法律另有规定的，从其规定。
女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假；
每年按照子女满周岁计算。

[律师回复] 解析：
在任何情形之下，采用暴力行为来解决问题都是绝对不合法的做法。
通过殴打他人不仅触犯了相关法律法规，甚至有可能导致行政拘留的处罚；
更为严重者，其行为甚至可能被判定为刑事犯罪。
面对配偶的出轨行为，若夫妻之间的情感确实已经破裂到无法挽回的地步，此时您可以选择与对方协商共同签订离婚协议书，或是通过民事诉讼程序来解除婚姻关系。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。