您好!关于非全日制用工若干意见的问题,一般非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过 5小时 累计每周工作时间不超过 30小时的用工形式。
从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非 全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限 在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的, 应当以书面形式订立。
(二 ) 劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的,由 劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。
(三 ) 非全日制劳动合同的内容由双方协商确定,应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动 报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定试用期。