你好，我有个朋友是在银行工作的，因为一时糊涂，盗窃了20万元，咨询一下银行员工盗窃罪怎么处罚呢？谢谢！

[律师回复] 员工泄露商业秘密，若主管有管理不善、纵容或参与等过错，可能担责。主管无过错时，一般不直接负法律责任，但可能因管理不善受公司内部纪律处分。主管明知员工行为却未有效制止，可能被认定共同侵权，要承担民事赔偿责任。

[律师回复] 你好，可以把具体情况详细说下便于为你解答

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好！是在监狱还是看守所

[律师回复] 银行卡被冻结可能是由于民事案件执行、刑事案件调查或非法资金流入等原因。应首先联系办案机关了解具体情况，并提供合法证据申请解冻。如果情况复杂，可以考虑咨询律师寻求帮助。

[律师回复] 您好！合同中有没有约定？

[律师回复] 您好，再办卡还是一样

[律师回复] 您好，目前还能联系上对方收款方吗？

[律师回复] 你好，现在是取保候审吗？是否有谅解书

[律师回复] 您好！如果确认联系不到可以尝试报警。

[律师回复] 劳动监察大队投诉，或以拖欠工资为由被迫解除劳动合同，要求支付工资和经济补偿金，如需帮助请与我联系

[律师回复] 在非法集资公司中负责写合同开收据的员工，即使没有提成只有死工资，也可能需要承担一定的责任。

虽然没有直接从非法集资活动中获取提成，但如果明知公司从事的是非法集资活动，仍然参与其中，为其提供协助和支持，可能会被认定为非法集资活动的共犯或者从犯。

但具体的责任认定会综合考虑员工的主观认知、参与程度、所起作用等因素。如果员工能够证明自己确实不知情，有可能减轻或者免除责任。

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 涉及盗窃电缆线但未能完成销赃活动的罪犯，相关的审判责任将依据电缆线的实际价值、应用领域以及盗窃行为的具体情节进行全面评估和判断。若所盗窃的电缆线正处于正常运行状态，那么该行为可能会被认定为破坏电力设备罪或破坏广播电视设施、公用电信设施罪。然而，倘若盗窃的对象是尚未投入使用的电缆线，且其价值达到了一定标准，那么便可构成盗窃罪。通常情况下，对于盗窃金额较大或者存在多次盗窃行为的罪犯，法院将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需处以罚金；而对于盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的罪犯，法院将判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要处以罚金；至于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，法院将判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需处以罚金或者没收财产。

[律师回复] 一般而言，公司可要求员工赔偿的情形如下：员工故意或存在重大过失给公司造成经济损失，像严重违反公司规章制度致使公司财产受损；在职期间违反竞业限制协议损害公司利益；泄露公司商业机密等。不过，公司须有充足证据证明员工过错及具体损失数额。

[律师回复] 公司开除员工一般需具备以下材料：员工违反规章制度的明确证据，像工作失误报告、违规行为记录、违反纪律的证人证言等；员工工作表现评估记录；经过合法公示程序的公司相关规章制度文件；解除劳动合同的书面通知。

[律师回复] 社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。

[律师回复] 你好，退休人员按人身损害赔偿。

[律师回复] 对于无固定期限劳动合同中所涉及到的裁员领补助问题，我们常接受的依据为用人单位需要根据员工在企业中的实际服务年限，按每满一整年即算作一个月工资的方式给予相应补偿。倘若其在六个月以上但未满一年时离职，则需将此段时间视作一个完整的年度计算；而若在不足六个月期间辞职，那么雇主就应对其付出半个月的工资作为经济上的补偿。此外，每个月所支付的工资，系指在劳动合同解除或是终止之日起往前推算至过去的十二个月份所获得的平均收入。然而，如果用人单位违反了法律规定的程序和原则进行解约或终止劳动关系，那么应聘者有权要求用人单位以之前提及的经济补偿金标准的双倍来支付相应的赔偿金。

[律师回复] 在这类情况之下，您依法享有向您的朋友提出索赔请求以弥补房屋损失的权利。首要任务是明确房屋被焚毁的严重程度及其所造成的经济损失，这可能需要借助专业的资产评估机构来完成。您的朋友理应承担起修复受损房屋至原有状态的义务，若实在无法实现完全复原，则需根据实际损失的价值给予相应的赔偿。这其中涵盖了房屋维修所需的各项开支、家具及其他财产的损失，以及由于房屋损毁而引发的您可能需要支付的额外费用，例如短期内的住宿费等等。