如果我提前三十日提出离职能否得到十年工龄的赔偿

如果用人单位辞退员工的话，保险将会被断交，离职之后要交社保和公积金进行转移，直到员工再次找到工作之后，交到新的工作单位，才能够继续按照有用人单位的标准进行缴纳社保和公积金。

辞职劳动合同提前三十日通知用人单位违约金是不需要支付的，这是属于劳动者辞职必须要走的一个程序，在辞职期间只要办理好交接的工作，同时也确定双方不产生经济纠纷就可以离职。

十年以上工龄并不是不得辞退，但是单位将职员辞退之后，可能会需要支付经济补偿金、或者是赔偿金。当然如果职员是因为实施了严重违反单位规章制度行为而被辞退，单位可以不支付补偿金、赔偿金。

未满三十年教龄老师的退休工资一般按百分之八十的比例发放。在学校工作的老师一般都有一定的福利。老师到了一定年龄必须退休。教师这个职业是一个非常伟大的职业，教育了祖国几代人的花朵，国家对教师这个职业的待遇是有相关规定的。

工龄四十三年退休金计算　月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金，其中基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2乘缴费年限乘1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)/2 缴费年限乘1 %。