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你好,最近我的家里处理一点事情,可是我的劳动合同还没有到期,请问有关提前解除劳动合同的情况是怎样的?

帮助10人 7.2k浏览 匿名 2018-06-06 山东潍坊
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律师解答 共2条
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    无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间,也关系到劳动者的工资等利益,所以必须采用慎重的方式来表达。提前解除劳动合同的方法
    1.寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权
    2.与单位协商解除劳动合同
    3.提前三十天通知单位解除劳动合同
    全文
    7 2018-06-06
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    你好关于提前解除劳动合同的情况的相关内容如下员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。但通知的内容必须是肯定的,不能出现:请领导批准、请予以考虑等要约性质的文字,否则决定权即交到用人单位处,由用人单位对要约进行承诺,其实此行为就依法演变为双方协议解除合同的过程了。
    全文
    7 2018-06-06
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