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朋友在处理工资的问题,不知道需要怎么计算的呢?大家知道非全日制用工支持双倍工资怎么计算的呢?

帮助10人 1.5w浏览 匿名 2018-06-07 安徽淮北
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律师解答 共2条
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    下列劳动合同无效或者部分无效:
      
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
      
    (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
      
    (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
       对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    全文
    11 2018-06-07
  • 法律咨询顾问
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    不需要支付双倍工资,未签劳动合同与劳动合同无效处理是不同的。如果你实际工作时间超过非全日制用工规定,只表示你与单位签订的劳动合同无效或部分无效。对于合同无效的情况劳动合同法有专门的处理条款。这就是非全日制用工支持双倍工资的解答
    全文
    6 2018-06-07
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非全日制用工支持双倍工资怎么计算?
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