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我现在在一家做保姆,就是小时工,我这构成劳务关系吗,我想知道非全日制用工和劳务关系的区别

帮助10人 6.9k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-08 浙江嘉兴
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律师解答 共2条
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    嘉兴诉讼咨询
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    关于非全日制用工和劳务关系的区别的问题
    非全日制用工是指, 以小时计酬为主, 劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不 超过 4小时,每周工作时间累计不超过 24小时的用工形式。它是劳动用工制度的一种重要 形式。 劳务关系是指, 提供劳务的一方为需要的一方提供劳务服务, 而需要方支付约定的报 酬的社会关系。
    全文
    11 2018-06-08
  • 专业辩护法务
    专业辩护法务
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    非全日制用工和劳务关系的区别如下
    区分非全日制用工与劳务关系的最重要的一点就是, 前者属于劳动关系的范畴, 受劳动 法等法律的调整,而后者不属于劳动关系的范畴,它由《民法通则》等法律来调整。
    全文
    9 2018-06-08
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