律图审稿专业委员会3轮严审

律师你好,因为我新找了一份工作,是非全日制的,我就想了解一下用工备案的非全日制是怎么样子的?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-08 辽宁铁岭
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律师解答 共3条
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    你好,所谓劳动合同的备案,是指依法订立的劳动合同应该在订立之 后到法定的备案机构进行备案。
    (1)用人单位进行劳动用工备案的信息应当包括:用人单位名 称、法定代表人、经济类型、组织机构代码,招用职工的人数、姓 名、性别、公民身份号码,与职工签订劳动合同的起止时间,终止 或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间等。各省、自洽区、直辖 市劳动保障行政部门可根据实际需要适当增加备案信息。
    (2)用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用 或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工 终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳 动用工备案。用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变 更后,应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后, 应在7日内办理劳动用工备案注销手续。
    (3)用人单位登记注册地与实际经营地不一致的,在实际经营 地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。
    全文
    13 2018-06-08
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    你好,用工备案的非全日制了解起来也很简单,非全日制劳动合同不需要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
      《劳动合同法》
      第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
      劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
      第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
      
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
      
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
      
    (三)劳动合同期限;
      
    (四)工作内容和工作地点;
      
    (五)工作时间和休息休假;
      
    (六)劳动报酬;
      
    (七)社会保险;
      
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
      
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
      劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
      第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
      第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
      从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
      第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
      第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
      第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
      非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
    全文
    8 2018-06-08
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    对于非全日制用工是否备案的问题,非全日制劳动合同不需要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。  《劳动合同法》  第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。  劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。  第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    全文
    8 2020-11-18 10:24:19
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我国国内的用工备案的非全日制是怎么处理的?
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我国对非全日制用工有哪些规定
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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劳动纠纷
非法拘禁罪主观过错认定有几种
[律师回复] 解析:
关于如何对非法拘禁行为进行准确的识别与界定,我们可依循以下几个基本的构成要素加以分析与把握:
首先,非法拘禁罪所指向的直接侵犯对象,乃是公民个人依法享有的身体自由权利;
其次,作为非法拘禁罪的内涵特征,其本质在于非法地剥夺了他人自由自在的生活状态;
再次,就非法拘禁罪的责任主体而言,它涵盖了各类人群,既包括那些无权行使拘留权力之人实施的非法拘禁行为,亦牵涉到拥有合法的拘留权力却滥用职权的情况;
最后,在主观心态上,非法拘禁罪必须具备明确的故意性,过失行为并不符合本罪的构成要求。
换言之,行为人应当清楚认识到自身所采取的行动将会导致他人失去自由,并且对此抱有积极追求的意图和态度。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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在我国施工合同签订后几日内必须备案
在我国施工合同签订后七天就必须要备案的,而且在三十天内双方要立一个书面合同才可以,一般在施工项目方面上面都是要签订合同的或者是分包承包合同,在合同签订以后双方都不能违规背叛合同的内容发,若是发生不合合同规定的事件出现,其他一方是由权利起诉一方的。
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建设工程纠纷
怎么起诉别人非法拘禁罪
[律师回复] 解析:
在涉及到非法拘禁案方面,公安部门、司法机关以及其他行政执法机构都会根据具体情况,对其进行立案处理。
当他们接收到相关案件信息,如认为存在犯罪事实且需追究刑事责任时,便会启动立案侦查程序。
在刑事诉讼过程中,检察院、公安等相关机构会依据法律规定,开展专门的调查工作,并采取必要的强制性措施,以期查明犯罪事实,抓捕犯罪嫌疑人。
这些都是针对非法拘禁案所进行的侦查工作,目的在于收集能够证实案件真实性的关键证据。
在案件进入审查起诉环节后,人民检察院将对公安机关侦查完毕并移送起诉的案件进行全面审查,依法决定是否对犯罪嫌疑人提起公诉、不予起诉或撤销案件的诉讼活动。
在审判阶段,人民法院将会对案件进行审理,并作出最终判决。
最后,法院已生效的判决将进入执行阶段。
若公民遭受非法拘禁,他们有权提出诉讼。
我们应当学会运用法律武器,切实保护自身的合法权益免受侵犯,同时也要让那些违法者付出应有的代价,坚决打击非法拘禁等严重侵犯人权的行为,确保每个人的基本人身权利得到充分保障。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
快速解决“刑事辩护”问题
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认定非法洗钱罪的标准是什么
[律师回复] 解析:
成立洗钱罪需满足以下四个条件:
首先,罪犯必须是自然人或法人组织;
其次,该罪行侵害的客体是国家有关金融事务活动的统一管理秩序、公共生活秩序以及国家司法机构对于犯罪嫌疑所进行的合法调查工作;
第三,犯罪者需要策划并实施行动以掩盖、扭曲犯罪所得及其产生的收益的起源和真实性质;
最后,在心理状态上,他们必须表现出明确的故意性,并且有掩盖、隐藏犯罪所得及其收益的来源和性质的明确意图。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
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在我国羁押一日抵缓刑几日
在现实生活中,根据犯罪嫌疑人的实际犯罪情节,如果符合我国缓刑的规定,那么可以会被判处缓刑。缓刑是我国刑罚的一种,不仅体现了我国对于犯罪行为的处罚,也体现了我国对于犯罪人的宽大处理。众所周知,在犯罪嫌疑人缓刑后,日后的刑罚是可以缓刑天数相抵的,那么,在我国羁押一日抵缓刑几日呢?
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刑事辩护
传销非法拘禁罪一般要几个月结案
[律师回复] 解析:
依据每个案件的独特情况而定。
涉及对组织和领导层级诈骗活动进行刑事审判的案例中,一审案件的最长期限应控制在16个月之内予以结束;
而针对二审案件,其最长期限则应设定为4个月以内完成审理工作。
然而,如遇特殊且复杂的法律状况,需经上报批准方可适当延长审理期限。
此外,人民法院在处理公诉案件时,应在收到案件之日起两个月内作出判决,最迟不得超过三个月。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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强制猥亵罪的对象是什么
[律师回复] 解析:
1.强制猥亵罪的实施对象不限于女性,同样包含了男性。
2.强制猥亵罪,具体含义为通过暴力、威胁、药物、催眠术或者其他相关手法对女性及男性进行不当触碰、侮辱或者侵犯的犯罪行为。
该类犯罪的主要侵害客体是他人的人身自由权、隐私权以及名誉权。
其中,身体自由权是指他人的身体行动不受非法干扰的人格权益;
隐私权则是指他人对于与其个人生活有关且与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域具有支配权的一种人格权益,其私有领域的不可侵犯(如禁止他人偷窥、猥亵等)是其重要的权益之一;
名誉权则是指他人有权因自身特性和特点获得社会公正评价的权利。
在强制猥亵罪的客观方面,通常表现为使用暴力、威胁或其他手段对他人进行不当触碰、侮辱或者侵犯,这些行为并不仅限于性交行为,还可能涉及到其他形式的淫秽行为。
强制猥亵罪的实施主体为一般主体,即任何具备刑事责任能力的人都可以成为该罪的犯罪嫌疑人。
在强制猥亵罪的主观方面,行为人必须是出于故意,并且具有刺激欲望的目的,但并无实际发生性行为的意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
非法挪用资金罪500万如何处罚
[律师回复] 解析:
若公司人员有挪用资金高达五百万元的行为,依据中国的相关法律法规,将会被判处三年至七年内的有期徒刑。
这个标准是按照挪用资金罪的具体量刑准则来确定的。
在这里,需要注意的是,如果将这五百万元用于非法活动的话,那就属于“数额巨大”的范畴了。
根据规定,只要挪用金额达到二百万元,并且持续了四十万元的营利状态或超出了三个月仍未归还,那么就会被认定为“数额巨大”。
然而,如果没有达到“数额特别巨大”的标准,那么就只能被判处三年至七年的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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我国清明法定假日几天?
清明节法定节假日为一天,农历清明当日为法定节假日。根据法律规定,节假日安排加班的,工资是日工资三倍。定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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