律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我一朋友跟我说他最近公司出现了状况,就想知道非全日制用工解除劳动合同证明咋写?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-06-09 河南许昌
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律师解答 共2条
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    非全日制用工是一类特殊的用工形式。全日制用工的本质是一类用工形式,因此在非全日制用工中,用人单位和劳动者之间形成的是劳动关系,而不是民事雇佣关系;双方达成的协议是劳动合同,而不是民事合同。在实践中,非全日制工作形式多样,包括家庭和个人雇工中的小时工,但是根据劳动合同法对非全日制用工的定义,家庭和个人雇佣的小时工并不适用《劳动合同法》关于非全日制用工的规定。
    全文
    13 2018-06-09
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    解除劳动合同条件:
    1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
    2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
    3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
    4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。
    5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
    6、法律、行政法规规定的其他情形。希望能对你想知道关于非全日制用工合同解除模板有帮助。
    全文
    2 2020-11-18 10:34:11
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非全日制用工解除劳动合同证明有啥内容?
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