4月17号动手术，4月28号出院，老板说赔10000元，每个月14给3000,5月我要了4000,6月他说让我上班去，20号给

月工资计算的天数是根据全年天数平均计算的，月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。所以不管是2天还是31天多按照21.75天进行计算就是属于合理的，这样公司和劳动者都是不会吃亏的。

信用卡账单日17日，很多人看到，肯定会感到莫名其妙，实际上是信用卡账单日，消费每一笔黄金总会计，产生利息，本期最低还款金额，还款时间等，本月17日账单信息将发送给持卡人。信用卡还款日10日，根据日期，这是本月17日后次月10日，表示持卡人本月17日除账单明细外，次月10日前，持卡人需要偿还欠款，只要能偿还最低金额，属于正常还款，10属于还款时间的最后期限，当然不包括银行提供的宽限期。

月收入1万的抚养费标准不是法定的，双方在协商不成的情况下，人民法院通常会按照对方月收入的20%~30%的比例确定缴费标准，不过，抚养费标准肯定也要综合考虑子女的实际需求和当地的实际生活水平。

1、10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。3、在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

国庆4号有加班工资。用人单位因为工作的关系需要安排劳动者加班，必须征得劳动者的同意，不得强制劳动者加班，国家法定节假日安排加班的要支付加班费，加班费的标准是平时工资的三倍。