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我有一个朋友最近应聘了一个非全日制用工,但是老板迟迟不发工资,所以想咨询一下非全日制用工工资发放周期是多久

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-06-10 福建南平
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律师解答 共3条
  • 本地法务在线
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    77人赞同了该解答
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    非全日制用工工资发放周期按照下面的法律规定 非全日制用工以小时计酬,结算支付周期最长不超过十五日。   按照劳动法和劳动合同法的规定,全日制用工应当按月以货币形式定时向劳动者支付工资。非全日制用工,用人单位也必须以货币形式向劳动者定时支付工资,但是,支付工资的周期比全日制用工短即每半月至少支付一次。
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    14 2018-06-10
  • 职场权益法律服务
    职场权益法律服务
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    非全日制用工工资发放周期是十五日内。
    劳动合同法:第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
      非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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    12 2018-06-10
  • 南平谈判法务
    南平谈判法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。
    非全日制用工的特点在于:在这个用工制度下,双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时,劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
    而最体现这种用工方式灵活之处的是:从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同非全日制用工,劳资双方还可以采取口头形式确立劳动关系而不必要采用书面形式非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,若终止用工,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
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    1 2020-09-22 11:09:08
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