技校算工龄吗？我是88年考入某国企技校，三年毕业上岗

技工学校毕业生参加工作后,其在校学习不应计量工龄，国家劳动总局保险福利司关于国家工人进入中等专业学校、技工学校学习期间工龄计量问题的复函：邮电部劳动薪水局：　　你局（1981）劳资字13号函收到。一九七九年八月四日教育部、财政部、国家劳动总局（79）教计字315号、（79）财事字194号、（79）劳总薪字69号文限定，一九七九年以后“考入普通高等学校的国家工人在校学习期间一律不计量工龄。入学前和毕业后参加工作的持续工龄能够合并计量”。我俩认为，一九七九年以后进入中等专业学校和技工学校学习的国家工人，在学习期间的工龄计量，也应按此限定解决。国家劳动总局

工龄工资
员工工龄工资的设定标准：
1.连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。
2.连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。
3.连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。
4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。
5.以此类推，之后工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。
6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7.员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。
8.试用期间不计算工龄。