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试用期期间可以享受节假日津贴

帮助5人 5.4w浏览 匿名 2018-06-14 广东茂名
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律师解答 共1条
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    小产假期间,法定休息日不享受加班。加班是对用人单位在法定工作时间之外安排劳动者工作而言,女职工小产假期间,法定休假日并不工作,不享有加班。按现行法律规定,产假按自然日历天数计算,遇法定休假日也不顺延。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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    13 2019-06-19
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退休高温津贴还能享受吗?
退休人员是不能够享受高温补贴的。因为高温补贴它只针对于在夏季非常炎热的几个月,从事工作的人员才能够享有高温补贴,如果是退休职工,那么它夏天是不用在外从事工作的,所以这个高温补贴自然也是没有的。
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2瓶啤酒3小时后测试结果是否合法有效
[律师回复] 解析:
实际上,在饮用两瓶啤酒后的三小时之内进行测试,可能会被检测为酒后驾车。
为了避免此类情况发生,请务必确保您在接受测试前至少相隔五至六个小时之前没有饮酒。
若分子生物学与肝功能生理学原理分析精确的话,甚至可能需要等待十个小时或更长时间才能够安全驾驶车辆。
值得注意的是,每个人的身体状况和肝脏对酒精的代谢速率存在显著的个体差异。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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节假日加班基本工资和岗位津贴是怎样规定的
在我国节假日加班工资按照这类劳动者的平时工资和节日补贴进行计算的,岗位津贴按照劳动者和用人单位的规定进行计算的。我国的法律规定劳动者的工资按照上述规定,组成这类劳动者的实际工资进行计算,支付这类劳动者的工资。
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劳动纠纷
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夏日高温津贴每人都有吗?
高温补贴不是每个人都有的,按照国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上,露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。由于气候差异,各省份的津贴发放时间不同,北方地区为6到8月,海南省的发放时间长达7个月,为4到10月。
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高温津贴可以按日发放么?
高温补贴具体的发放标准和发放时长。各省标准不一。大致分月补和日补两种发放标准。所以都是有可能的。按月中。山西和江西最高为每月240.浙江省为225.最低山东省为120元每人每月。
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什么情况下才能享受生育津贴
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:1、女职工生育享受产假。2、享受计划生育手术休假。3、法律、法规规定的其他情形。
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