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我在公司工作时,不小心受伤了,工伤鉴定未成功,请问工伤未鉴定起伤残等级情况的有哪些具体内容

帮助5人 5.3w浏览 匿名 2018-06-15 江苏宿迁
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律师解答 共1条
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    因此,按照上面的规定,员工不能鉴定伤残级别的,单位还应该负担按时发薪、发福利等,要是被毫无理由地辞退了,建议还是可以及时用劳动纠纷解决办法处理。
    全文
    12 2018-06-15
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工伤未鉴定起伤残等级情况的有哪些具体内容
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