律图审稿专业委员会3轮严审

我是今年刚刚入职的,现在在人事部上班,是一个员工,最近公司出现了安全事故,员工受了伤,需要赔偿,请员工去申请仲裁条件是什么

帮助10人 4.9w浏览 匿名 2018-06-16 安徽淮北
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律师解答 共2条
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    与劳动者签订书面劳动合同是法律规定的公司必须履行的义务,这个问题无法回避。所以,可以说这个官司公司几乎是必输的。
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    11 2018-06-16
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    受了伤,公司请员工去申请仲裁需要的材料,1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)!
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    14 2018-06-16
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请员工去申请仲裁需要什么材料呢?
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