这一个月我们一直加班加点的工作，可是得到的工资却少的可怜，所以我想请问一下安徽劳动争议仲裁申请书格式是什么

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对于无证从事烟草零售业务的违规行为，依据其情节轻重程度所对应的法律责任，主要包括了行政性处罚及刑事性处罚两大部分：
1、行政性处罚：
针对情节较为轻微、尚不足以构成犯罪的无证烟草经营行为，采取行政性的处罚措施为主流手段，具体操作方式为：
由工商行政管理部门依法没收当事人非法出售的烟草专卖品以及违法所得，同时还可处以相应罚款。
2、刑事性处罚：
若无证经营烟草的行为严重扰乱了市场经济秩序，且情节达到一定严重程度，则可能被认定为非法经营罪，面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担违法所得一倍以上五倍以下罚金的民事赔偿责任；
而当情节特别恶劣时，将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，并处以违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收全部财产。
值得注意的是，烟草在我国属于特许经营类商品范畴，任何个人或企业欲从事烟草销售活动，均须取得烟草专卖行政主管部门颁发的烟草专卖许可证方可合法进行。
法律依据：
《烟草专卖法》第三条
国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理，并实行烟草专卖许可证制度。
《烟草专卖法》第三十五条
倒卖烟草专卖品，构成犯罪的，依法追究刑事责任；情节轻微，不构成犯罪的，由工商行政管理部门没收倒卖的烟草专卖品和违法所得，可以并处罚款。
烟草专卖行政主管部门和烟草公司工作人员利用职务上的便利犯前款罪的，依法从重处罚。
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

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根据我国相关法律规定，一般的盗窃案件的立案标准设定在1000元至3000元以上的范围内。
在此基础上，具体而言，当个人所实施的盗窃行为造成的公私财物损失达到人民币1000元至3000元时，可被定性为“数额较大”；
而当该金额上升到人民币3万元至10万元时，则属于“数额巨大”范畴；
若进一步攀升至人民币30万元至50万元，那么便可以被归类为“数额特别巨大”。
值得注意的是，对于盗窃公私财物价值在1000元至3000元之间、3万元至10万元之间以及30万元至50万元之间的情况，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
此外，根据我国刑法的相关规定，对于盗窃公私财物的行为，如果其涉及的金额达到了一定程度，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情形，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被判处相应的罚金；
如果犯罪情节较为严重，例如盗窃金额巨大或存在其他严重情节，那么将被判罚三年以上十年以下有期徒刑，并且需要承担相应的罚金；
而对于那种盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，他们将受到十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚，同时还会被课以相应的罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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首先，违约责任的建立是基于当事人未能遵守合约规定与约定，而侵权责任则是在当事人未履行其应当承担的法定义务时产生的。
其次，在违约责任的判定方面，主要采取严格责任制，即违约方需要承担无条件的法律责任，只有在证明自身无过错的情况下才能免除赔偿责任；
相比之下，侵权责任的判定则更加强调过错原则，即侵权方必须有明确的过失行为才会被追究法律责任，除非能够证明自己没有过错，否则就需要承担相应的赔偿责任。
再者，在诉讼程序中，违约之诉中违约方需承担举证责任，而在侵权之诉中，受害方则需要承担举证责任。
最后，无论是违约责任还是侵权责任，都要求存在特定的行为或事件作为前提条件，即违约责任中的违约行为和侵权责任中的损害事实。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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关于赡养父母这一专项附加扣除，其具体的分摊模式大致如下：
首先需要考虑到子女的数量这个重要因素，在这个基础上进行分配。
对于那些身为独生子女的个人而言，他们所享有的专项附加扣除额度为每月2,000元；
而若是家庭中有不止一个孩子，那么该项支出将由兄弟姐妹共同承担，每位成员应分摊的金额上限为每月1,000元。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。
可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。
约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。
具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

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在判定醉驾行为是否应当提起公诉时，检察官需着重考虑法定不起诉的情形，即当醉驾行为被认定为“情节显著轻微且危害不大”时，便无法构成刑事犯罪。
而在判断醉驾行为是否属于“犯罪情节轻微”时，主要应考虑以下几个方面的因素：
首先，血液酒精含量是否达到了醉驾的标准。
根据相关法律法规，当人体内的酒精含量超过或等于每百毫升80毫克时，即可视为醉酒驾车。
此外，各地区还针对醉驾行为制定了相应的规定，对于血液酒精含量在80毫克以上但未达到特定数值的情况，若无严重危害结果，亦可适用不起诉。
例如，2019年1月11日，湖南省人民检察院发布了《湖南省人民检察院关于危险驾驶（醉驾）犯罪案件不起诉参考标准（试行）》，其中明确指出，血液酒精含量在每百毫升150毫克以下，且无加重处罚情节者，可适用相对不起诉；
同时，列举了血液酒精含量在每百毫升200毫克以下（如仅为挪车、因紧急事务而驾驶、主动在一段距离后停车）的情况，同样可适用相对不起诉。
其次，酒精含量检测程序是否符合相关规定。
若在血样检测、保存及送检环节出现操作失误，检察院往往会以“鉴定意见存在疑问，不能作为证据采纳”为由，做出不起诉的决定。
最后，醉驾行为本身是否符合犯罪情节轻微的条件。
这通常涉及到醉驾的时间、地点、饮酒与驾驶行为之间的时间间隔、所驾驶机动车的类型（是否为运营车辆或非法改装）、车上乘客人数、是否存在其他违反道路交通安全法的行为、是否引发交通事故以及是否导致人员伤亡等诸多因素，同时还需要考虑犯罪嫌疑人的犯罪态度和前科记录等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理。
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。

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关于盗窃罪的立案标准，我国法律规定了以下几项标准：
首先，便是盗窃罪的最低立案金额为人民币一千元或等值外币。
其次，依据相关法规，如果在两年内实施了三次及以上的盗窃行为，也将被视为犯罪。
再者，若未经授权闯入他人家庭生活区域，并与外部环境相隔离的住所进行盗窃活动，同样会被认定为犯罪。
此外，在公共场所或公共交通工具上盗取他人随身携带的财物，以及以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为，均属于犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于劳动争议的问题，应交由劳动合同实际履行地点或用人单位注册地点所属的劳动争议仲裁机构进行审理与裁判。
若劳资双方当事人在自愿前提下分别向各自所在地的两个劳动争议仲裁机构提出申诉请求，则以劳动合同履行地点所在的劳动争议仲裁机构为管辖权归属方。
对于仲裁裁决结果存有异议的当事人，有权向相应的人民法院提起诉讼。
在此情况下，劳动争议案件将由用人单位注册地点或劳动合同实际履行地点所在的基层人民法院行使司法管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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我国新修订的《中华人民共和国刑法修正案》中明文规定了袭警罪，对于那些故意对公安干警进行肢体上的撕扯、殴打、挟持、投掷等攻击行为的犯罪分子；
或者是故意破坏、损毁、抢夺公安干警正在使用中的警车、警械等警务设备，从而对公安干警的人身安全造成威胁的犯罪分子，都被视为暴力袭击正在依法履行职责的人民警察，这些行为都将被判定为袭警罪，并面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的严厉处罚。
如果犯罪分子在实施上述行为时还涉及到使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等方式，对他人的生命安全构成严重威胁的话，那么他们将会受到更为严重的法律制裁，即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条?【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
若公司股东不幸逝世，其持有的股份理应由合法继承人依法继承。
然而，倘若公司章程明确禁止股份的继承权，那么诸位继承人可能需要遵循股权转让的法定程序来获取相应的股权权益；
反之，如果该等股份已被其他股东优先购买，那么继承人仅能获得相应的股权转让款项。
依据我国现行的相关法律法规，有限责任公司在经营过程中更加注重人际关系的和谐与稳定。
法律依据：
《公司法》第七十五条
自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。
第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
依据我国现行并实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之第四十七条明文规定，明确了一裁终局的劳动争议案件主要涉及以下几类状况：
(首先)(其一)是关于劳动者要求支付劳动报酬、赔偿工伤医疗费用、获得经济补偿金以及赔偿金额仅限于当地当月最低工资标准十二个月金额范围内的争端；
(其次)(再次)即为因执行国家制定的劳动标准而引发的关于工作时间、休息休假、社会保险等相关事宜的争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

[律师回复] 解析：
关于盗窃犯罪中财产价值的确定方式及标准主要包括以下几个方面：
首先，在流通领域中的商品，通常按照市场上普遍接受的中等价格进行精确评估；
其次，对于单位以及个人所拥有的生产资料、生活资料等各类物品，原则上应以其购买时的实际价格作为参考依据；
最后，对于农副产品，例如粮食、猪肉、羊肉、家禽类以及鱼类等，均需按照当地农贸市场同类型产品的中等价格进行合理估算。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于已符合被上网追逃资格的在逃犯罪嫌疑人，立案单位需逐项认真填写详尽的《在逃人员信息登记表》，在经过县级以上公安机关领导的审慎审批，并加盖具有权威性的公章之后，该表格连同在逃人员的法律文书原件一并交至同级刑事侦查部门。
随后，刑事侦查部门会将在逃人员的相关信息准确无误地录入《全国在逃人员信息系统》，以便展开全面的网络追逃工作。
值得注意的是，A级通缉令是在全国范围内发布的最高等级别的通缉令，由公安部直接发布。
而公安部B级通缉令则是根据各省级公安机关的申请和请求，由公安部发布的旨在缉捕在逃人员的指令。
此外，除了“公安部通缉令”之外，省、市、县各级公安机关亦有权在其管辖范围内对在逃涉案人员发布通缉令，但此类通缉令的具体情况无法通过公开渠道进行查询。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百七十四条
应当逮捕的犯罪嫌疑人在逃的，经县级以上公安机关负责人批准，可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
县级以上公安机关在自己管辖的地区内，可以直接发布通缉令；
超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级公安机关发布。
通缉令的发送范围，由签发通缉令的公安机关负责人决定。

[律师回复] 解析：
1、导致三名以上人员重伤，并且责任人在事故中对所有或大多数责任承担的；
2、饮酒之后驾驶机动车或者是在吸食毒品后驾驶机动车导致一人以上人士重伤并承担事故中的主要或全部责任的；
3、未取得驾驶资格驾驶机动车导致一人以上人士重伤，且责任人在事故中对所有或大部分责任承担的；
4、对于已经知道存在安全装置不齐全或者安全机件失灵的机动车仍然继续驾驶，导致一人以上人士重伤，且责任人对此事故负责主要或全部责任的情况；
5、过度超载行驶导致一人以上人士重伤，且责任人对事故中所有或大部分责任承担的；
6、如果同时有五人以上的人士受到重伤，且责任人需要对事故中的主要或全部责任承担，那么这被视为极端恶劣的情节；
7、对于已经知道是无牌照或者已达到报废标准的机动车仍然继续驾驶，导致一人以上人士重伤，且责任人对此事故负责主要或全部责任的情况。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
袭警罪是指采用极端暴力手段袭击维护社会治安、保障公共利益的人民警察的犯罪行为，这种恶劣行径理应受到相应程度的刑事处罚。
根据我国现行法规，对正在依法执行职务的人民警察实施暴力袭击的，将面临三至十年不等的有期徒刑、拘役或管制惩罚；
如若在袭击过程中，行为人使用枪支、管制刀具等危险武器，或是以驾驶机动车撞击等极端方式严重威胁他人生命安全，则将被判处更为严厉的三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
保安员薪资的精确计算方法如下：
他们的综合年收入等于基础工资、奖金、津贴和补助，以及基于加班时间计算的额外工资总合。
在具体执行时，我们将以基本工资为核心，配合依据月度工作天数乘以每天平均工资得出的月度实际出勤工资金额，以此作为工资构成的重要部分。
而整套薪资制度中所引用的月计薪天数，则是通过将一个自然年中365天扣除法定节假日和双休日所保留下来的工作日，再除以相当于12个月份的总天数104天，从而得出的结果，即21.75天。
法律依据：
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，针对敲诈勒索公私财产这一犯罪行为，其涉及到的金额范畴被划分为三个等级：
在2000元人民币至5000元人民币之间的，属于刑法第二百七十四条所规定的“数额较大”类别的犯罪；
而在此基础上增加了3倍至10倍的金额，即若涉案金额达到了3万元人民币至10万元人民币之间，则应认定为“数额巨大”这一层级的犯罪；
最后，当涉案金额进一步攀升至30万元人民币至50万元人民币之间时，便被判定为“数额特别巨大”的犯罪级别。
对于敲诈勒索公私财产的犯罪行为，根据其涉及金额的大小，将面临不同程度的刑事处罚。
具体而言，如果涉案金额达到“数额较大”的标准，那么罪犯将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；
而如果涉案金额达到了“数额巨大”或“数额特别巨大”的标准，那么罪犯将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪之辩护策略，主要包括以下五大方面：
首先，主张当事人不具备该罪行所需的主体资格，以此作为无罪或减轻罪责的辩护观点。
其次，强调当事人在主观上并未构成非法占有本单位财物的故意，以此为由提出无罪或减轻罪责的辩护意见。
再者，主张当事人所侵害的并非本单位财物，从而提出无罪或减轻罪责的辩护观点。
此外，争论焦点在于当事人是否利用了其职务上的便利条件进行侵占活动，若能证明这一点，便可据此提出无罪或减轻罪责的辩护观点。
最后，若能证明当事人并未实际实施侵占行为，也可以此为由提出无罪或减轻罪责的辩护观点。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于合同诈骗罪而言，其具体的金额量刑标准如下所示：
根据相关法律规定，如果个人进行合同诈骗行为，导致公私财产损失超过人民币1万元的，单位实施此种犯罪行为，导致公私财产损失超过人民币10万元的，均视为构成刑法意义上的“数额较大”；
反之，如果个人进行合同诈骗行为，致使公私财产损失超过人民币5万元的，单位实施这种犯罪行为，致使公私财产损失超过人民币50万元的，在此情况下则视为构成了“数额巨大”；
至于更为严重的“数额特别巨大”，则是指个人进行合同诈骗行为，致使公私财产损失超过人民币30万元的，单位实施这种犯罪行为，致使公私财产损失超过人民币200万元的。
在达到“数额巨大”或情节严重程度时，将被判处3年以上10年以下有期徒刑，同时还可能面临罚款或其他形式的处罚；
而当达到“数额特别巨大”或情节特别严重程度时，将被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样也可能面临罚款或没收财产等严厉惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
这并不属于合法行为。
所谓“裁员”，乃经济性裁员之简写形式，主要指由雇主一方造成的劳动合同解除的情况，即企业依据法律规定在特殊期限内以集中方式解雇员工的行为。
在实际执行过程中，实行经济性削减人员的企业有权削减由于生产运营状况发生变更所导致的多余人力资源。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条
【经济性裁员】有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
裁减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；
（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；
（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

[律师回复] 你好，劳动争议的案件都要先仲裁。