您好！卫律师卢某是闫某的外孙，外孙从小父母离异现随祖父一块生活，他们同是山西A地人，现闫某刚在太原买了房产要在太原生活，可不能耽误小孩上学，小孩的户口怎么从A地迁到太原万柏林区？急切，万分感谢！

[律师回复] 解析：
在司法实践中，绝大多数由公安机关作出取保候审决定的案件，主要源于犯罪嫌疑人均可能面临较轻的刑事惩罚或者有很大可能性无法定罪量刑，公安机关未掌握充足的事实依据及证据，因此未能向检察机关提出批准逮捕申请。
实际上，在众多取保候审成功的案例中，由于涉案情节较为轻微或根本不符合犯罪构成要件，公安机关往往采取相对宽松的侦查策略。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
若原告拒绝支付公告费用，依据相关法律规定，法院应以书面形式通知其于七日内在限期内缴付。
如逾期未交付，法院应依法裁定将本案依照自撤诉之程序处理。
究其原因，公告费用系诉讼费用的一部分，未予支付即视为自动撤诉。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条
发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

[律师回复] 解析：
尽管未婚同居所产生的生育行为在法律层面并不被视为合法行为，但其本身并不触犯任何法律法规。
未婚同居（简称“无配偶”）的个体之间对于是否决定共同居住享有完全的自主权。
然而，在未领取结婚证书的情况下便生育子女的行为，无疑是违反了我国的计划生育政策，因此必须依照相关法律规定，承担相应的社会抚养费用。
法律依据：
《民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

[律师回复] 解析：
倘若肇事方拒绝在各大汽车品牌授权的4S店内接受车辆修复工作，以便保障车况符合原厂标准以及避免日后出现新的质量问题，那么您可以采取以下有效措施妥善处理此事：
1.
首先，您应该与肇事方进行充分沟通，探究其拒绝在4S店内维修的真实原因。
这其中既可能涉及到维修费用过高的问题，也可能是肇事方另有他选。
在此基础上，您应尽力与其展开协商，以求达成双方都能接受的解决方案，满足彼此的需求并维护自身权益。
2.
其次，若肇事方坚决不愿意在4S店内进行维修，您可寻求专业人士的协助，例如咨询律师或者保险公司的代表。
这些专业人士将能够为您提供法律及财务方面的专业建议，助您妥善解决此项纠纷。
3.
最后，若肇事方仍然坚持不在4S店内进行维修，您可向其提供其他可行的替代方案。
例如，您可以建议对方选择其他信誉良好、技术实力雄厚的维修店或技师进行车辆修复工作。
同时，务必确保所推荐的维修店具备良好的口碑和专业的技术水准。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

[律师回复] 解析：
在发生轻微交通事故后脱逃的行为，将受到交通管制部门从200元至2000元不等的严厉处罚，并且依据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关条款，可能会被给予15天以下的行政拘留。
对于那些严重违反交通运输管理法规，造成重大人员伤亡、财产损失等严重后果者，依照法律规定，应判处3年以下有期徒刑或拘役。
如果肇事者在交通事故发生后逃逸或者具有其他极其恶劣的情节，那么其将面临更重的惩罚，即3年以上7年以下有期徒刑。
而对于因为逃逸行为导致他人死亡的情况，则应判处7年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，故意损毁他人财产价值低于或等于五千元人民币时，当事人将会遭受拘留处罚。
根据相关法律规定，此类行为通常将被判处五天至十天不等的拘留时间，并处以最低五百元人民币的罚款。
然而，由于该类案件所涉及的财产损失金额尚未达到刑事案件的立案标准，因此行为人无需承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
我国法律规定，女性的法定最低婚龄应为年满20周岁。
而对于男性而言，其法定结婚年龄则需在年满22周岁后才能申请结婚登记。
关于结婚年龄制度，在立法上强调了性别平等原则，即女性以及男性各自都应有相同的结婚时间限制。
此外，我国婚姻法还明确禁止任何一方以强迫、欺骗等手段迫使对方与其缔结婚姻关系，同时也规定禁止任何组织或个人采取非法手段试图干预他人的婚姻自由权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

[律师回复] 解析：
股权知情权乃指股东作为公司注资人所应享有的关于知晓公司章程、股东会会议纪要、股东会决议、董事会决议及财务状况等相关事项的权力。
具体内容如下：
1、查阅权，系指股东有权利查阅公司的各类文件资料。
2、复制权，此项权利涵盖了有限责任公司的公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议以及财务会计报告等各种文件材料。
3、建议权与质询权，股东在此基础上还享有向公司提出经营策略建议或进行质疑的权力。
4、公司信息接收权，这一概念在公司层面上，可以理解为公司必须履行的强制性信息披露义务。
法律依据：
《公司法》第三十三条
股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
股东可以要求查阅公司会计账簿。
股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。
公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。
公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，员工每个月的工作时间上限为200小时，这无疑已严重超越了法定标准，涉嫌构成对《中华人民共和国劳动法》的违犯。
众所周知，根据劳动法明确规定，工人每周的工作时间不应超过40小时，而每月加班时间更是不能超出36小时的法定上限。
我国政府实施了符合国际准则的劳动时间制度，即每天的工作时间最长为8小时，每周的工作时间平均不得超过44小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
性侵犯的常见表现形式如下：
1.胁迫型性侵犯，即犯罪分子借助其自身所拥有的权力、地位及职业优势，以物质利益或者恐吓手段等方式，对处于弱势地位且需要得到帮助的受害者施加压力，进而强迫受害者与之进行非暴力性质的性行为。
2.暴力型性侵犯，这是最为严重和恶劣的一种性侵犯类型，犯罪分子通过使用暴力手段，如殴打、捆绑、禁闭等，强行与受害者发生性关系。
3.社交型性侵犯，此类犯罪分子通常会在社交场合中接近受害者，并通过言语、行为等方式对受害者进行骚扰和侵犯。
4.诱惑型性侵犯，犯罪分子通过各种手段，如欺骗、引诱等，使受害者陷入圈套，进而实施性侵犯。
5.滋扰型性侵犯，这种类型的性侵犯主要发生在公共场所，犯罪分子通过言语、动作等方式，对受害者进行骚扰和侵犯。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
在拘留所收到被拘留人员时，应严格按照规范对其身体状况以及随身携带的各类物品进行全面细致的检查。
对于被拘留者的非生活必需品以及任何形式的现金，都将由拘留所按照规定进行详细登记并进行统一妥善保管。
同时，我们也会对检查过程中发现的任何违规物品以及可能与案件存在关联的物品进行详细记录并移交相关拘留决定机关进行依法定程序处理。
当涉案人员被刑事拘留之时，他们身上的所有财物，包括但不限于金钱、手机等个人物品，均会被相关部门依法予以扣押，而并非允许他们携带这些物品进入拘留所。
在拘留所内，手机等通讯设备必须上缴，除生活必需品外，如需拨打电话则需向拘留所提出申请，经批准后方可使用。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第九条
看守所收押人犯，须凭送押机关持有的县级以上公安机关、国家安全机关签发的逮捕证、刑事拘留证或者县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、劳动改造机关，人民法院、人民检察院追捕、押解人犯临时寄押的证明文书。
没有上述凭证，或者凭证的记载与实际情况不符的，不予收押。
《最高人民检察院、公安部关于适用刑事强制措施有关问题的规定》第二十一条
公安机关拘留犯罪嫌疑人后，应当立即将执行回执送达作出拘留决定的人民检察院。
人民检察院应当在拘留后的二十四小时以内对犯罪嫌疑人进行讯问。
除有碍侦查或者无法通知的情形以外，人民检察院还应当把拘留的原因和羁押的处所，在二十四小时以内，通知被拘留人的家属或者他的所在单位。
公安机关未能抓获犯罪嫌疑人的，应当在二十四小时以内，将执行情况和未能抓获犯罪嫌疑人的原因通知作出拘留决定的人民检察院。
对于犯罪嫌疑人在逃的，在人民检察院撤销拘留决定之前，公安机关应当组织力量继续执行，人民检察院应当及时向公安机关提供新的情况和线索。

[律师回复] 解析：
就针对贵司名下之车辆而言，如若是全新的购置，那么在选择和购买保险服务之时，务必确保您随身携带有营业执照的正本及副本、车辆的合格证书或者购车发票以及投保人和被保险人以及车辆所有者的相关个人身份证明文件等必备材料，以便在前往投保的保险公司办理投保手续时提供给对方查阅并使用。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
经济犯罪侦查大队，简称经侦大队，它作为公安系统内专注于处理经济犯罪事务的重要机构，其主要职能在于开展侦查、打击以及防范各种类型的经济犯罪活动。
具体而言，经侦大队所拥有的职权范围广泛且深入，其中包括但不仅限于以下几个方面：
首先，刑事侦查权：
经侦大队有权利依据相关法律法规，对各类经济犯罪案件展开全面而深入的刑事侦查工作，这其中包括了证据搜集、传唤涉案人员、对相关人员进行问询等多项内容；
其次，查封、扣押、冻结财产权：
当犯罪嫌疑人或者被告的财产中涉及到与案件有关的财物时，经侦大队有权依照法律规定，采取查封、扣押、冻结等必要手段，以保证案件的顺利侦办及追回被盗财物等相关工作的进行；
最后，合法运用强制措施权：
在案件调查过程中，如果需要采取强制措施，例如逮捕、搜查等，经侦大队都可以依法行使这些权力，以确保案件的顺利侦破以及犯罪分子的及时抓捕归案。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十三条
侦查人员认为需要扣押犯罪嫌疑人的邮件、电报的时候，经公安机关或者人民检察院批准，即可通知邮电机关将有关的邮件、电报检交扣押。不需要继续扣押的时候，应即通知邮电机关。

[律师回复] 解析：
若公司未能按规定向股东分配红利，小股东有权请求公司以合理价格收购其所持有的股份。
在此情况下，如股东未能与公司就股权收购事宜达成有效协议，股东可在股东会会议决议通过之日起的九十日期限内，向当地人民法院提出诉讼申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十七条
因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
若肇事车辆已购置保险，可将涉及到的车主、驾驶员及投保的保险公司作为共同被告提起诉讼。
首先由所投保险公司在其责任限额范畴之内进行适当赔付，如仍存在不足，则需肇事方自行承担剩余款项。
此外，侵权行为对他人人身构成损害时，必须支付医疗费、护理费、交通费等与治疗和康复过程中所产生的合理费用，同时还应赔偿因误工导致的收入损失。
对于造成受害人伤残的情况，还须赔偿残疾生活辅助器具费以及残疾赔偿金；
若致人死亡，则还需赔偿丧葬费以及死亡赔偿金。
法律依据：
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条
未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害，当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的，人民法院应予支持。
投保义务人和侵权人不是同一人，当事人请求投保义务人和侵权人在交强险责任限额范围内承担相应责任的，人民法院应予支持。

[律师回复] 解析：
原本的借款凭证已经失效，同样地，我们亦可在原借款凭证上标示出延长的期限以及原因。
当借款期满后，若债务人未履行还款义务，那么双方经过深思熟虑且达成分歧性的共识之后，便可重新签订欠款凭证。
在此过程中，请各位注意以下几点要素：
首先，必须列明借贷双方当事人的基本民事身份资料信息；
其次，明确阐述债务发生的根源及其具体日期；
最后，务必确认该份借据为后续补充的借款凭证。
法律依据：
《民法典》第六百六十八条
借款合同
应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
倘若涉及到未成年人驾驶电动车引发的侵权事件，若需承担相应的损害赔偿责任，则应由该未成年人的法定代理人负责承担。
根据相关法规规定，未成年人在驾驶电动车时，必须年满十六周岁，且只允许驾驶符合电动自行车范畴的车辆，对于那些被归类为机动车的电动车，则不能进行驾驶。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第七十二条
在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定：
（一）驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁；
（二）驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁；
（三）不得醉酒驾驶；
（四）转弯前应当减速慢行，伸手示意，不得突然猛拐，超越前车时不得妨碍被超越的车辆行驶；
（五）不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引，不得双手离把或者手中持物；
（六）不得扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶；
（七）不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车；
（八）非下肢残疾的人不得驾驶残疾人机动轮椅车；
（九）自行车、三轮车不得加装动力装置；
（十）不得在道路上学习驾驶非机动车。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规，明确规定了国家实行员工每日工作时间不得超过八个小时以及其平均每周工作时间不得超过四十四小时的这项工作修正制度。
对于用人单位而言，若因生产运营需求，必须在与工会代表及广大劳动者进行充分协商之后方可适当延长工作时间，但在此过程中，一般情况下每天的延长工作时间不应超过一个小时；
而如果由于特定紧急原因需要延长工作时间，则需在保证劳动者身心健康不受影响的前提下，每日延长工作时间不得超过三个小时，然而，每月累计延长工作时间不得超过三十六个小时。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
伪造合同将构成严重的合同诈骗罪行。
如果有人试图通过伪造合同来向他人提起诉讼，那么这种行为很有可能涉及虚假诉讼。
在法律术语中，虚假诉讼被定义为当事人基于不正当的意图和目的，运用司法程序中的诉讼权利，采取虚构的诉讼主体、事实以及相关证据材料的手段发起民事诉讼，从而导致法院做出了误判、不当裁决或调解的行为。
这种行为与"恶意诉讼"具有一定程度上的相似性。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条
基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。
第十八条
中级人民法院管辖下列第一审民事案件：
(一)重大涉外案件；
(二)在本辖区有重大影响的案件；
(三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。
第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在我们国家，中小企业的规模被细化为中型、小型以及微型三大类别，其具体的衡量标准是依据企业的员工人数、年度营业额、资产总额等多个重要指标，同时结合不同行业的特殊性来进行制定的。
具体的划分标准如下所述：
对于交通运输行业（不包含铁路运输业）来说，如果公司的员工人数达到了300人及其以上，并且年度营业额也超过了3000万元人民币的话，那么该公司便属于中型企业；
若公司员工人数在20人及以上，年度营业额达到200万元人民币及以上，则可归类为小型企业；
而当公司员工人数不足20人或者年度营业额低于200万元人民币时，就会被认定为微型企业。
对于工业领域（包括采矿业、制造业、电力、热力、燃气及水生产和供应业）而言，如果公司的员工人数达到了300人及其以上，并且年度营业额也超过了2000万元人民币的话，那么该公司便属于中型企业；
若公司员工人数在20人及以上，年度营业额达到300万元人民币及以上，则可归类为小型企业；
而当公司员工人数不足20人或者年度营业额低于300万元人民币时，就会被认定为微型企业。
除此之外，在一般的情况下，如果没有明确标注的企业划分标准，那么可以按照以下方式进行判断：
如果公司的员工人数在100人及其以上，那么该公司便属于中型企业；
如果公司的员工人数在10人及其以上，那么该公司便属于小型企业；
如果公司的员工人数在10人以下，那么该公司便属于微型企业，但具体的分类还需依照相关法律法规的规定为准。
法律依据：
《工业和信息化部国家统计局国家发展和改革委员会财政部关于印发中小企业划型标准规定的通知》第四条
各行业划型标准为：
（一）农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。
（二）工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
（三）建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。
（四）批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员20人及以上，且营业收入5000万元及以上的为中型企业；从业人员5人及以上，且营业收入1000万元及以上的为小型企业；从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。
（五）零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员50人及以上，且营业收入500万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（六）交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入3000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入200万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。
（七）仓储业。从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（八）邮政业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（九）住宿业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（十）餐饮业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
（十一）信息传输业。从业人员2000人以下或营业收入100000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。（十二）软件和信息技术服务业。从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且营业收入50万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或营业收入50万元以下的为微型企业。
（十三）房地产开发经营。营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入1000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；营业收入100万元及以上，且资产总额2000万元及以上的为小型企业；营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下的为微型企业。
（十四）物业管理。从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入1000万元及以上的为中型企业；从业人员100人及以上，且营业收入500万元及以上的为小型企业；从业人员100人以下或营业收入500万元以下的为微型企业。
（十五）租赁和商务服务业。从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且资产总额8000万元及以上的为中型企业；从业人员10人及以上，且资产总额100万元及以上的为小型企业；从业人员10人以下或资产总额100万元以下的为微型企业。
（十六）其他未列明行业。从业人员300人以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上的为中型企业；从业人员10人及以上的为小型企业；从业人员10人以下的为微型企业。