我在一家公司上班，公司无故解雇我，我申请了仲裁，请问人事仲裁管辖权异议申请书怎么写？

劳动争议仲裁申请书范本
申诉人:×××,女, 1980年 10月 2日出生,住武汉市汉阳区 ×××号。
第一被诉人:武汉 ×××股份有限公司
住所:武汉市经济技术开发区 ×××
法定代表人:×××
第二被诉人:武汉 ×××有限责任公司
住所:武汉市经济技术开发区 ×××街
法定代表人:×××
请求事项:
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金 11613.8元;
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金 11974.45元;
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金 3000元;
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;
6、仲裁费用由被诉人连带承担。
事实与理由:
申诉人于 2001年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期 3年的劳动合同, 2004年 3月 19日合同期满后双方分别于 2004年 3月和 2007年 3月又续签了为期 3年 的合同,合同于 2010年 3月 19日到期。 2002年 12月,申诉人被第一被诉人派遣 到由其控股的子公司武汉 ×××有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关 系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、 dcs 操作员、行政文员等工作。
在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假 日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的 工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办 理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,
缴纳保险费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。2007年3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。
为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。
此致
武汉市劳动争议仲裁委员会
申诉人:
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