律图审稿专业委员会3轮严审

本人今年58岁,在本单位连续工龄6年4个月,今年病假连续5个月,请问单位如何计算我的病假工资,谢谢。

10w+浏览 匿名 2018-06-18 上海闵行区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 余亮律师
    余亮律师

    1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;  
    2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;  
    3、连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;  
    4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;  
    5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。你这种情况,你的病假工资按照的合同工资百分之八十发放
    全文
    1 2018-06-18
  • 任涌律师
    任涌律师
    病假工资发放
    全文
    5 2018-06-18
  • 肖云崇律师
    肖云崇律师
    应当按照90%计算。
    全文
    4 2018-06-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2957位律师在线平均3分钟响应99%好评
本人今年58岁,在本单位连续工龄6年4个月,今年病假连续5个月,请问单位如何计算
一键咨询
  • 132****7676用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户1分钟前提交了咨询
    152****1131用户3分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户4分钟前提交了咨询
    173****7601用户1分钟前提交了咨询
    171****8060用户4分钟前提交了咨询
    153****0124用户4分钟前提交了咨询
    141****0322用户1分钟前提交了咨询
    162****2886用户3分钟前提交了咨询
    150****5102用户3分钟前提交了咨询
    155****2758用户3分钟前提交了咨询
  • 174****3528用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    135****8054用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    135****6146用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户1分钟前提交了咨询
    147****3281用户2分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    173****0175用户1分钟前提交了咨询
    168****7062用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    奉贤区用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    154****8553用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    167****4123用户1分钟前提交了咨询
    171****0341用户3分钟前提交了咨询
    162****1137用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户1分钟前提交了咨询
    154****8075用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    146****1142用户3分钟前提交了咨询
    松江区用户2分钟前提交了咨询
    167****7432用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户4分钟前提交了咨询
    金山区用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    160****7647用户3分钟前提交了咨询
    137****0220用户1分钟前提交了咨询
    146****3547用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户3分钟前提交了咨询
    153****4133用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户3分钟前提交了咨询
    164****5671用户4分钟前提交了咨询
    162****2552用户3分钟前提交了咨询
    普陀区用户2分钟前提交了咨询
    松江区用户3分钟前提交了咨询
    177****7635用户3分钟前提交了咨询
    163****8051用户1分钟前提交了咨询
    178****4144用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    136****6541用户4分钟前提交了咨询
    164****3450用户2分钟前提交了咨询
    162****5407用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    长宁区用户3分钟前提交了咨询
    137****3700用户3分钟前提交了咨询
    132****7232用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    青浦区用户2分钟前提交了咨询
    徐汇区用户3分钟前提交了咨询
    闵行区用户2分钟前提交了咨询
    147****1500用户4分钟前提交了咨询
    177****1178用户4分钟前提交了咨询
    155****6436用户4分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    146****7536用户2分钟前提交了咨询
    155****7535用户1分钟前提交了咨询
    174****8066用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    147****0827用户1分钟前提交了咨询
    146****0176用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    宝山区用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    165****5270用户1分钟前提交了咨询
    145****7455用户1分钟前提交了咨询
    普陀区用户3分钟前提交了咨询
    171****5116用户1分钟前提交了咨询
    141****5305用户2分钟前提交了咨询
    136****5344用户2分钟前提交了咨询
    177****1080用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****6071用户2分钟前已获取解答
常州181****6492用户1分钟前已获取解答
徐州181****3686用户4分钟前已获取解答
病假连续两个月计算吗?
在我们国家的法律中规定了如果生病请病假的话假节日和双休日是不算的,因为这就是法定的节假日。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
社保今年退休需要什么手续
当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工连续满多少个月以上享受带薪年假
根据规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”,既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以,有些员工一入职当年度虽不足一年,但可折算享受当年度年休假。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
连续加班一个月的规定是什么?
连续加班一个月的规定是根据劳动法当中的41条规定,连续加班一个月是违法的。连续加班的时间,一般情况下每一天不能够超过一个小时,因为特殊的原因的话,也不能够超过三个小时,每个月不能够超过36个小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6997 位律师在线,高效解决问题
信用卡连续逾期9个月怎么办?
信用卡连续逾期9个月的最好由债务人本人主动的和发卡银行联系,说明自己逾期偿还债务的客观原因,并且表明自己愿意无条件偿还信用卡债务的态度,之后就可以和发卡银行之间协商还款,还可以直接向自己的亲朋好友借钱处理。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应