你好,在工伤条例中,规定了买了社保的工伤平均工资的标准。
1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。
2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数。
举例一个人的工资是1500,如果买了社保,具体过程:
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、养老保险费:单位缴纳20%(300元),个人缴纳8%(120元)。
2、失业保险费:单位缴纳2%(30元),个人缴纳1%(15元)。
3、医疗保险费:单位缴纳7%(105元),个人缴纳2%(30元)。
4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。