律图审稿专业委员会3轮严审

弟弟的朋友是一公司老板前不久因为酒后驾驶撞伤人被关了起来但是公司的员工还没有支付工资那么因车祸工伤未支付工资吗?

帮助10人 4.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-06-20 浙江杭州
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律师解答 共2条
  • 工伤仲裁法务
    工伤仲裁法务
    97人赞同了该解答
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    经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理,以上是对因车祸工伤未支付工资吗的回答。
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    8 2018-06-20
  • 杭州法务团
    杭州法务团
    评分5.0 “态度非常好”
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    对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,以上是对因车祸工伤未支付工资吗的回答。
    全文
    12 2018-06-20
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[律师回复] (一)就医选择:职工应优先选择在工伤保险定点医疗机构就医。若遇到紧急情况,比如突发重大疾病、遭遇严重意外事故等,来不及前往定点医疗机构时,可先到距离自己最近的医疗机构进行急救。这样能确保职工在紧急时刻得到及时救治,同时也符合工伤保险赔付医疗费的相关规定。
(二)费用支付范围:工伤保险基金支付的费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准。这些目录详细规定了哪些医疗项目、药品以及服务是可以报销的,只有在这个范围内的费用,工伤保险基金才会予以支付。例如,某些特定的高价药品如果不在药品目录内,就可能无法通过工伤保险报销。
(三)第三人侵权情况处理:当工伤是由第三人侵权导致时,医疗费一般先由第三人按照责任比例来承担。比如在上下班途中,职工被机动车撞伤导致工伤,那么机动车一方作为第三人,需根据事故责任比例承担相应的医疗费用。若第三人不支付医疗费,或者无法确定第三人是谁,工伤保险基金会先行支付职工的医疗费用,之后工伤保险基金有权向第三人追偿。
(四)申请赔付注意事项:职工在申请工伤保险医疗费赔付时,一定要妥善保存好相关的医疗票据、病历等资料。这些资料是证明医疗费用支出和工伤情况的重要依据。然后,按照规定的程序向工伤保险经办机构申报,经审核通过后,职工就能获得相应的赔付。

法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
交通事故咨询律师咨询如何收费
处理交通事故时,常需律师参与。调解过程律师收费通常在1,500至2,000元之间,且参与次数不得超过两次。民事赔偿诉讼中,律师代表原告出庭,收费按诉讼标的的5%-8%计算,最低3,000元;代表被告出庭,则按诉讼标的的3%-5%计算,最低2,000元。
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