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朋友在一家劳务派遣公司工作,前段时间与所以公司发生纠纷,现想问一下劳务派遣仲裁申请书怎么写?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-06-21 湖北荆州
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律师解答 共1条
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    一、劳动仲裁申请书的格式
    1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。
    2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。
    3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
    4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。
    5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。
    二、劳动仲裁申请书书写注意事项
    1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉,建议请专业人士代书。
    2、如果劳动关系是劳务派遣性质,当劳动者申请仲裁时,请注意被申请人应是两个主体,一是派遣单位,派遣单位是劳动合同的用人单位,二是实际提供劳动的法人。如果实际提供劳务的主体是个人,则只列派遣单位为被申请人。
    3、劳动仲裁的时效为一年,请注意在时效内申请。以上就是劳务派遣仲裁申请书怎么写的回答,望采纳!
    全文
    9 2018-06-21
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