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热门问答·工伤赔偿
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请问，工伤原来工资福利待遇包括什么
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停工期间原工资福利待遇原工资福利待遇不变期限多久
《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短，通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定，一般不会超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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我与妻子离婚，现在已经开完庭了，等待十五天上诉期，但是我俩的房子钱还没下来，我需要给她20w，她跟法院申请财产保全了，在十五天上诉期内放款能不能下来
[律师回复] 你好那具体要看一下离婚案件的详细情况吧点头像可以电给你具体研究一下，
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原有工资福利待遇是什么？
《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资福利待遇，并不是指工伤职工在本单位受工伤时的正常工作时间工资，而是指工伤职工在本单位受工伤前12个月的平均工资福利待遇。
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劳动纠纷法拍房，原来的业主有四年的物业费没有交，现在物业公司要现在买房的新业主，交原来业主的物业费，合法吗？
[律师回复] ?新业主不需要为原业主的物业费负责
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原告仅凭一个转账记录就可以胜诉吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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在四川甘孜州修建集中式光伏电站，取得土地的费用包含哪些，大致金额为多少钱一亩，是一次性支付还是按年支付，
有哪些政策依据
[律师回复] 可以起诉对方，具体情况详细沟通给您建议
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工伤的原工资福利待遇怎么确定？
工伤的原工资福利待遇可以由用人单位出具的相关工资待遇证明来认定，一般情况上对于工伤期间的工资待遇是需要按照原工资待遇发放的，如果对相关情况不清楚的，还可以咨询用人单位的财务部门。
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工伤赔偿
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原工资福利待遇包括加班费吗？
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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劳动纠纷建筑面积收暖气费包括公摊面积吗？
[律师回复] 你好，具体是否包含公摊面积来收取暖气费，要参照当地物价部门的规定以及供热单位与用户之间约定的收费办法来确定。有的地方按照建筑面积收取的，有的地方按照使用面积收取的。
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原工资福利待遇不变是基本工资吗？
停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法：1、遭受事故伤害前加班费之外的工资。2、受伤前12个月平均工资。3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。停工留薪的原工资福利不变并不仅仅包括基本工资，其内容是是比较广泛的。
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劳动纠纷我们一行人吃了饭之后去河马玩，刚进门没十分钟碰见我朋友A被别人殴打，但是不知道什么原因，就栏架，（这个朋友原来就在河马里面，偶遇到了不是同行的）因为当时一堆人打我朋友，我冲进去栏架，中间也把我打倒了，我中间还手了。然后散开之后他们又对我和我朋友进行殴打，请问我中间还手有什么问题没有。我们三个栏架的都是轻微伤。我剩余的朋友没有还手，只有一开始偶遇到的朋友A和我还手了。朋友A也是轻微伤。我想请问我还手对我有什么影响没有
[律师回复] 你好随时为你解答问题
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你好，情况是这样子的，找工作途中，网络招聘学徒，包吃包住，公司直招，人去到招聘处性质就变了，需要缴费培训，这属于诈骗吗
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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