我现在想要进行劳动仲裁的申请，但是公司不想要进行批假，所以请问下劳动仲裁申请不批假的规定是什么？

行政仲裁是指行政机关依照法律授权，对平等主体之间发生的与行政管理活动有关联的民事纠纷进行审查并作出相应裁决的具体行政行为，民事仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。

仲裁裁决内容不合法的可以向当地法院申诉撤销裁决，具体情况下可以提交相关证据，并对不合法的情况进行说明，由法院对相关情况进行认定，如果确实存在不合法的行为，那么是可以宣布撤销的。

虚假诉讼罪包括仲裁裁决的。在我国的虚假诉讼的犯罪构成要件的规定中，虚假诉讼罪还有可能以“隐瞒真相”的方式进行，在民事诉讼中，一方当事人隐瞒事实欺骗法院提起虚假诉讼进而谋取不正当利益的，也是可以构成刑事犯罪的。