临时工因机械事故应如何培尝？今年38岁，三个女儿，上有二位老人？

[律师回复] 您好！事故认定书下来了吗

[律师回复] 你好，请问检测结果怎么样

[律师回复] 不能申请国家赔偿  只能向犯罪分子主张赔偿

[律师回复] 你好，可以起诉主张的

[律师回复] 律师事务所竭诚为您解答

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 你好 你说一下具体事情吧

[律师回复] 法律问题为您详细解答

[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜主办律师，临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护，包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
       至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
       在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！

[律师回复] 是盘锦市律师，可代理工伤赔偿案件，具体问题可电话沟通，

[律师回复] 你好，没看到，刚看到，可以啊，你打我电话

[律师回复] 可以调查取证补偿方案，具体情况详细沟通给你建议

[律师回复] 你好，需要了解他受伤的具体情况。

[律师回复] 你的存款是你的，他们离婚不可以处分。对于你父母的共同财产，他们离婚可以要求分割。

[律师回复] 怀孕期间可享受每个月有一天产检假，孕妇请假有工资保障。如是请病假，用人单位应按照不低于劳动者工资的80%支付工资，尤其是病假的情况下。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 这个有点难了，你自己愿意的，没办法

[律师回复] 你好，我老公前夭在厂里受伤，

[律师回复] 您好！请问有无受伤的，具体情况

[律师回复] 埋设电缆是临时占地，补偿青苗费。