律图审稿专业委员会3轮严审

律师,你好,我的父亲到了退休年龄,但是退休前无公司发生了劳动纠纷,请问退休年龄可以申请仲裁吗,有没有法律依据?

帮助10人 5.4w浏览 匿名 2018-06-25 福建宁德
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    依据《劳动合同法实施条例》第21 条的规定,劳动者达到法定退休年 龄的,劳动合同终止。也就是说,劳动者达到法定退休年龄的,劳动者和用人单 位之间就不再是劳动关系,而是一般的民事雇佣关系。对于不是基于劳动关系产 生的争议,劳动仲裁委是不予受理的。
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    6 2018-06-25
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    关于退休年龄可以申请仲裁吗,退休前的劳动争议,退休后在没有超过时效的,可以申请仲裁。
    退休之前的劳动争议,劳动者虽然已经退休,但是主张的是之前的权利,没有超过仲裁时效的,可以申请劳动争议仲裁。
    《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定:“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
    全文
    14 2018-06-25
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退休年龄可以申请仲裁吗,有没有法律依据?
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关于构成强奸罪所需的罪证要求,需具备如下关键环节:
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其次是现场勘察及物证的收集,这些资料主要包括可能遗留在现场的诸如精液、血液等生物样本,这类样本可通过DNA对比的方式来确认其来源;
再者是目击者或者其他相关人士所提供的证言,他们必须详细描述自己在现场看到的情景;
此外,医疗机构出具的鉴定报告也是必不可少的,这份报告将明确受害人的伤势状况;
最后,通讯记录、监控录像等电子数据也能作为重要的证据,它们能够证实犯罪嫌疑人与受害人之间的接触关系。除此之外,犯罪嫌疑人的供词及其辩护也是判定是否构成强奸罪的重要依据之一。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
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(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
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