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你好律师,我想问下工伤工资是按照社保缴纳基数是多少,我哥哥最近在申请工伤工资,想心里有个数

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-06-25 吉林吉林市
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
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    因为职工应发工资每月不同,缴费工资不同。
    1、职工社保缴费,是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的,单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准,应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上年度职工平均工资60%为基数。高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的,以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。
    2、保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
    3、社会保险不是社会福利,参保人必须先履行缴费义务,再享受待遇。无论从社保制度良性发展,还是从提升保障水平来说,适当调高缴费标准或是大势所趋。问题的关键,就在于如何制定一揽子方案,多项措施齐头并进,让公众缴得明白、缴得放心。
    全文
    10 2018-06-25
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
    1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    3、造成死亡的赔偿
    丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
    4、职工下落不明的情况
    职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
    非法用工单位 伤亡人员 一次性赔偿办法
    第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。
    第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工,或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
    前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
    第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
    劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
    第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定,医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定,并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
    第五条一次性赔偿金按照以下标准支付:
    一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。
    前款所称赔偿基数,是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
    第六条受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
    第七条单位拒不支付一次性赔偿的,伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的,人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。
    第八条伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定处理。
    第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。
    以上是工伤工资是按照社保缴纳基数标准
    全文
    10 2018-06-25
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工伤工资是按照社保缴纳基数是多少啊?
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公积金按照工资的多少缴纳
一般情况下公积金是按照工资的12%来缴纳的,也就是说此时用人单位和劳动者个人都是需要承担12%的费用,并非是双方加起来只需要承担12%。但每个单位往往会结合自身的生产经营状况,适当的降低公积金的缴存比例,不过法律中要求降低缴存比例的,最低不能低于5%。
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河南挪用公款罪数额较大有缓刑吗
[律师回复] 解析:
1.对于犯挪用公款罪的罪犯来说,他们仍有可能获得缓刑的判决;
然而,这需要满足特定的法律规定和标准。
2.具体而言,缓刑的适用条件包括:被判定为拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,且犯罪分子须展示出真正的悔过之意,同时由法院认为,对该犯罪分子采取监外执行措施而非刑事拘留,不会对社会造成进一步的威胁,且犯罪分子不得是累犯或犯罪集团的首要分子。
3.在实际操作过程中,若犯罪嫌疑人能够及时归还所侵占的公款,或者将款项交至公安局保管,那么他们申请取保候审的成功率将会大大提高。
4.当公安机关、人民检察院、人民法院收到取保候审的申请时,他们应该在七日内做出是否批准的决定。
5.在取保候审期限结束之后,负责执行的公安机关应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,并且向他们明确告知,缓刑的适用是基于犯罪分子已经被判处刑罚的基础之上,再结合其悔罪表现,判断其回归社会后是否确实不再会对社会构成威胁,进而决定是否执行原有的刑罚。
6.要想准确地把握缓刑的适用,关键在于如何正确地评估已经被判刑的罪犯是否“确实不致再危害社会”。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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职务侵占罪能数罪并罚吗
[律师回复] 解析:
1.只有在同一时间内同时具备职务侵占行为与挪用资金行为这两种情况时,才可以对其施以数罪并罚。
值得强调的是,此处所指必须为两项完全独立且相互无关的事项,也就是说,犯罪嫌疑人必须为了不同的目的而从所在单位获取两笔性质各异的资金。
2.对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,如果他们利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,并且涉案金额达到一定程度的话,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还会被处以罚金。若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;若涉案金额特别巨大,那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也需承担罚金。对于国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及由这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,将按照相关法律法规进行惩处。
此外,对于公司、企业或其他单位的工作人员来说,如果他们利用职务之便,擅自挪用本单位资金供自己使用或者借予他人,且涉案金额较大、超过三个月仍未归还,或者虽然未超过三个月,但是涉案金额较大且用于营利活动,或者用于非法活动,那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚;若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑;若涉案金额特别巨大,那么将面临七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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土石方工程税的缴纳是按照建筑行业税缴纳么
营业税税目包括建筑业、交通运输业、邮电通讯业、文化体育业、金融保险业、娱乐业、服务业等。不同的税目税率会有差异,税率在3%到20%不等。根据我国的法律规定,土石方工程税目前是按照建筑行业税来进行缴纳。建筑工程业税目前税款为3%。
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建设工程纠纷
刑事拘留期满能按时放人吗
[律师回复] 解析:
实践中,刑事拘留期限届满被释放的案例通常包括以下两种情形:
第一,经过深入调查与鉴定,发现涉案者不符合相关犯罪条件,或是存在证据不足以证明其罪行的情况,这类人员将依法获得释放;
其次,部分涉案者在资深辩护律师的协助下,可能会选择采取限制人身自由程度较轻的取保候审或监视居住等措施来替代原本的羁押状态,然而,若是非以上两类的其他情况,则绝大多数涉案者仍需进行进一步审查并转移至看守所接受强制限制人身自由的逮捕措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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贵州省合同诈骗罪数额巨大如何量刑
[律师回复] 解析:
根据贵州省的相关法律法规,合同诈骗的判定标准为:若涉及个人诈骗公私财物数额在五万元人民币以上,或者涉及单位诈骗公私财物数额在五十万元人民币以上,则视为数额巨大。这一概念的含义为,在合同订立以及履行过程中,行为人实施了诸如虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,从而导致对方当事人遭受财产损失的行为,均被视为合同诈骗的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
行贿罪多少数额可判刑
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行贿金额超过1万元,方触及判刑之罚。行贿罪乃指为获取不法利益,向国家公职人员输送物质财产的恶劣行径。若有涉足此罪者,将被判处五年以下的有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚。若因行贿获利,情节非常严重,或导致国家利益遭受重大损害,则将面临5年以上至10年以下的有期徒刑,同时也需要缴纳相应的罚金。行贿罪乃是指为谋求不正当利益,采用给予国家公职人员、集体经济组织工作人员或其他从事公务之人以财物为手段,以致于构成犯罪的行为。单位行贿罪则是指,单位为了谋求不正当利益而进行行贿活动,或者违反了国家的相关规定,向国家公职人员提供回扣、手续费等不当利益,情节严重的情况下,该单位将会受到罚款的惩罚,同时对于其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也将面临五年以下有期徒刑或拘役,以及相应的罚金处罚。如果因为行贿所获得的非法收益归属于个人所有,那么将按照相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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公司不按照工资缴纳社保违法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司不按照工资缴纳社保违法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
河南省最新职务侵占罪数额标准是多少
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根据河南省现行的职务侵占罪立案标准,若行为人通过利用其职权之便,将本单位财务擅自占有且数额达到六万元人民币以上者,则应当被予以刑事立案,并依据相关法律法规进行追诉与惩罚。具体而言,此类犯罪分子将会受到三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金的责任。对于公司、企业或其他单位的工作人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大(超过六万元),那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金的严厉制裁;若数额巨大(超过五十万元),则可能会被判处三至十年有期徒刑,并处罚金;而当数额特别巨大时(超过一百万元),则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要承担罚金的责任。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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松原职务侵占罪律师收费按标的多少收
[律师回复] 解析:
1.计件收费方式:
(一)在侦查期间向委托方提供法律服务,包括代理申诉、控告以及申请等事宜,收费额度为每宗事项人民币1,500至10,000元;
(二)进入审查起诉阶段后,法律服务费调整为每宗事项人民币2,000至10,000元;
(三)如需承担一审辩护职责,收取额度为每宗事项人民币3,000至30,000元。对于代理刑事自诉案件或者担任受害人的代理人之情形,费用可根据上述标准适当降低。
2.计时收费方式:律师代理包括刑事、民事、行政诉讼在内的各类诉讼案件,以及代理各类诉讼案件的申诉时,计时收费标准为每小时人民币200至3,000元。
3.收费说明:
(一)若刑事案件中的犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实,则应按所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费;
(二)对于刑事附带民事诉讼案件中的民事诉讼部分,应按照民事诉讼案件的标准进行收费;
(三)代理各类诉讼案件的申诉,应按照一审阶段的收费标准执行;
(四)对于重大、疑难、复杂诉讼案件,经律师事务所与委托人协商一致,可在不超过规定标准5倍的范围内协商确定收费。关于重大、疑难、复杂案件的认定标准及相关处理方法,由本市律师协会另行制定并上报市价格主管部门和市司法行政部门备案;
(五)除非另有明确指示,以上收费标准均指诉讼案件一审阶段的收费标准。对于单独代理二审、死刑复核、再审、执行案件的情况,应按照一审阶段的收费标准执行。曾经代理过前一阶段的,后一阶段的收费将减半收取。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
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公司不按照实际工资缴纳社保是否违法
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劳动纠纷
合同诈骗罪多少算是数额巨大
[律师回复] 解析:
1.对于合同诈骗犯罪行为,经依法鉴定确认其性质为“数额较大”时,具体标准应为个人诈骗公私财物的金额在人民币1万元及以上,并且单位诈骗公私财物的金额也须达到人民币10万元及以上。
2.“数额巨大”则指的是个人诈骗公私财物的金额已超过人民币5万元,同时单位诈骗公私财物的金额也相应地达到了人民币50万元及以上的程度。
3.至于所谓的“数额特别巨大”,这是指个人诈骗公私财物的金额达到甚至突破了人民币30万元大关,同样,单位诈骗公私财物的金额亦须到达人民币200万元及以上的严重程度。
4.另外值得一提的是,当犯罪分子所实施的合同诈骗犯罪行为具备以下任何一种情况时,都将被认定为属于“其他严重情节”:
(1)犯罪动机与手段极其恶劣;
(2)多次进行诈骗活动并对社会产生了不良影响;
(3)导致受害人遭受重大经济损失且生活陷入困境;
(4)拒绝退还赃款、偿还债务以及赔偿损失等。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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公司按照最低工资标准缴纳社保是否合理
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