律图审稿专业委员会3轮严审
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共3条
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咨询我顾倩律师评分 4.9 服务10万+人3 2018-06-26 -
申维丰律师3 2018-06-26 -
李平律师9 2018-06-26
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你好，我现在试用期，想辞职，领导说我必须干到7月15号才能有工资，15号是单位发
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拘留15天从15号到多少号放人
在司法程序中，如果从15号开始对当事人进行羁押，通常情况下，他们会在29号获得释放授权。这是依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定。根据该法律，如果一个人的违法行为涉及两种或以上情况，这些行为将被分别审判，但会合并执行，具体的执行力度则会根据违法行为的严重程度来确定。这样做的目的是为了确保法律的公正性，并维护社会的秩序。
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刑事辩护针对问题：保险公司不赔医保外用药该谁赔，我想进一步了解：如何证明医保外用药的必要性？
[律师回复] 您好，联建议起诉解决纠纷
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15号到15号为一个月工资怎么算
每月15日结算并发放上月薪酬。计算方式为：月工资=月固定工资-（月固定工资÷当月应出勤天数）×（应出勤天数-实际出勤天数）或实际出勤天数÷应出勤天数×月固定工资。单位需按时支付，不得克扣或拖欠，否则将受处罚。员工有权解除劳动关系并求偿。经济补偿金根据服务年限确定，工资总额包括计时、计件工资、奖金、津贴、加班工资及特殊情况工资。
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劳动纠纷请问，在下班回去的必经之路上，公司车辆爆胎，造成人员伤亡，这种能算工伤吗
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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15号发工资算押15天吗
不算，工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同，可以在本月发放本月的工资，也可以是本月发放上月的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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劳动纠纷老房子卫生间有一个台阶，装修的时候物业说不让动，现在楼下发现有漏水情况，但是我们家防水测试都没有问题，如果台阶里边有管道漏水，这个谁来负责
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你好，老公出轨，但是没有实质性的证据，都是亲眼所见，现在就只有小三的电话号码，可以给小三发律师函吗
[律师回复] 发律师函是不需要提供证据的,所以在证据不足的情况下，当事人也可以委托律师发律师函。但证据不足的律师函，威慑作用相对比较小，且对方也可能说你是诬告陷害等。
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面试公司，签了合同交了保证金然后，叫过几天上班。来的那天说招我的那个离职了，保证金没交在工资，工作也和之前面试的不一样。
[律师回复] 劳动合同签署了吗？合同中的约定和实际不同，可以要求公司调整
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1号入职15号会发工资吗
通常情况下，7月1日至次月15日工作的员工不能如期收到薪酬，因为大多数公司每月15日发放上月工资。薪酬是雇主根据劳动合同向员工支付的工作报酬，包括支付主体、标准、形式、客体、时刻及特殊情况处理。雇主不应非法扣除工资，但符合特定条件（如代缴税费、社保费用、法院判决的抚养费等）下可代为扣除。
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1号入职15号会发工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着1号入职15号会发工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷只有对方手机号怎么起诉
[律师回复] 仅知对方手机号起诉有困难。起诉需明确被告身份信息，像姓名、性别、年龄、住址等，手机号不是法定有效身份标识。
不过，您能试着通过手机号向运营商查询登记的个人信息。要是查不到，还可向法院申请调查令，借助公安机关等查明被告身份。
此外，要是您和对方在微信等社交软件交流过，账号关联的实名信息或许有用。只有手机号时，起诉的前期准备比较复杂，得尽力收集更多有效身份信息，满足起诉基本条件。
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被人打了必须验伤才能立案吗
[律师回复] 被人打了不一定要验伤才能立案。公安机关接到报案会先初步调查，判断案件性质与情节轻重。
伤情明显较轻时，即便没验伤，也可能按治安管理处罚法立案。但伤情较重、可能涉及刑事犯罪时，验伤对确定案件性质、追究刑责和量刑很重要。
通常，验伤结果是判断伤害程度与责任的重要依据，不过没及时验伤，只要有其他充足证据证明违法犯罪事实，公安机关也应立案。
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被执行人欠我5万元到现在没还，法院也让他签了保证书但是在规定期限之内没还，我申请法官要拘留15天，到现在还没有刑拘我该怎么办
[律师回复] 您好，您讲一下情况我帮您分析一下
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