你好，前一段时间我刚刚辞职。可是老板就因为这个理由扣我的工资，请问有关辞职扣工资仲裁申请书怎么写？

当事人不超过3人，则每宗案件需支付20元人民币作为律师费用；若是涉及到4至9人，则每宗案件需支付30元人民币。 如无法确定涉案金额，则每宗案件需支付最低300元人民币律师费；如果争议金额在10,000元以下，那么每宗案件需支付500元。

如果企业恶意扣除员工报酬，员工可向相关部门提出索赔，或申请劳动仲裁追回薪资并获得赔偿。雇主恶意拖欠工资将承担法律责任，劳动行政部门会要求其限期支付，否则将采取其他措施。建议员工遇到此类问题及时寻求劳动监察部门帮助，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对申请劳动仲裁有哪一些步骤啊进行了解答，希望能解答您的问题。

依据《中华人民共和国仲裁法》中第二条及第四条明确规定，仲裁作为一种公平公正的解决平等民事主体间有关合同纠纷以及其他各类财产权益纠纷的途径之一，其施行前提须基于双方当事人自愿且书面签订的仲裁协议。倘若所签署的借款条约并未载明明确的仲裁条款，亦即缺乏有效的仲裁协议，依据该法第四条的权威性规定，相关仲裁机构将无法对这类涉及无仲裁协议的借贷纷争进行审理与裁决。

劳动仲裁申请书撰写指南：1.标题明确为“劳动仲裁申请书”。2.填写申请者姓名、身份证号、通讯地址等基本信息。3.提供被申请人相关信息，格式与申请者信息相同。4.明确列出申请劳动仲裁的具体要求。5.简述事实背景、法律依据及申请理由。6.申请者签名并注明日期。