律图审稿专业委员会3轮严审

我最近准备申请劳动仲裁了,所以呢,我就想了解一下关于公司申请仲裁材料具体需要哪些啊,求解啊

帮助10人 5.5w浏览 匿名 2018-06-26 江西赣州
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律师解答 共2条
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    写一份劳动仲裁申请书(当地劳动部门都有样板,一式两份),加上你的身份证、打印的工商查询登记资料、证据复印件(一式两份)等交给劳动仲裁委
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    11 2018-06-26
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    你需到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料(一张纸),并加盖查询章,用以证明该用人单位的身份。
      2、公司申请仲裁材料证明在该公司上班的证据很多,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证、、、、等等,只要能证明你与公司之间存在事实劳动关系的都行
    全文
    14 2018-06-26
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公司申请仲裁材料具体需要哪些啊,求解啊
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劳动仲裁所需材料具体是什么
劳动仲裁所需材料,劳动仲裁申请书、申请人身份证、劳动合同关系证明、被申请人身份证明和送达地址确认书。资料不齐全或者是资料错误的,是不可以申请仲裁的,仲裁当事人不出席的情况下,不影响仲裁进行。
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劳动纠纷
诽谤罪自诉需要什么材料
[律师回复] 解析:
诽谤罪是以故意捏造和散播虚假事实为主要手段,这些虚假事实足以对他人的人格尊严进行贬低,对他人的名誉造成损害,且情节严重者,方可构成此罪名。
诽谤罪属于自诉案件范畴,与公诉案件存在显著区别,自诉案件的诉权由受害人自行行使,受害人可根据自身情况选择提起自诉。
关于自诉案件的提起流程如下:
首先,受害人或其法定代理人、近亲属以及他们的诉讼代理人在法定的起诉时效期限内,可以通过书面或者口头形式直接向有管辖权的人民法院提出起诉申请。
法定代理人是指被代理人的父母、监护人和负有保护责任的机关、团体的代表。
近亲属则包括了夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姐妹等。
诉讼代理人通常是指律师。
其次,在确定起诉的法院方面,刑事自诉案件通常会优先考虑在犯罪行为发生地的法院提起诉讼,但也允许在被告人(犯罪嫌疑人)户籍所在地或经常居住地的法院提起诉讼。
再次,在准备起诉材料时,刑事自诉案件到法院起诉,还需准备以下材料:
(1)刑事自诉状;
(2)身份证明材料,例如被害人的身份证复印件;
(3)证据资料,如被害人受伤的相关证据或公安机关的报案材料及法医鉴定,若公安机关或检察机关已明确表示不予追究被告人刑事责任的证明材料,以及自身人身、财产受侵害的证明材料。
最后,人民法院应在收到自诉状或口头告知之日起15日内作出是否立案的决定,并书面通知自诉人或代为告知的人员。
对于已经立案的案件,若经审查发现缺乏确凿罪证的问题,且自诉人无法提供进一步补充证据,则应当依法劝说自诉人撤销诉讼请求或作出裁决驳回起诉。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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劳动仲裁申请材料具体有哪些
在申请劳动仲裁的时候,需要当事人提交的材料包括:1、仲裁申请书。2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议、解除或终止合同通知书、工资单(条、社会保险缴费证明等材料及复印件。4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪的具体要件有哪些
[律师回复] 解析:
敲诈勒索罪的犯罪构成要素主要包括以下几个方面:
首先,该罪行所侵害的客体并非单一客体,而是复合型客体,这意味着它既涉及到了公共和私人财产所有权,同时也侵犯了受害者的人身权利或者其他相关权益。
这种特殊性源于本罪所采取的独特犯罪手段;
其次,在客观层面上,本罪表现出对受害者施以胁迫或者威胁的方式,强行向他们索要金额较高的财物。
这些威胁和要挟的内容可能涵盖暴力伤害、诋毁受害者的人格尊严、揭露受害者的个人隐私、破坏受害者的贵重物品、栽赃陷害等等;
再次,本罪的实施主体通常为普通主体,也就是说,只要年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人,均有可能成为本罪的实施者;
最后,从主观角度来看,本罪必须是出于故意,并带有非法占有他人财物的意图。
若行为人为追讨自身合法债务而对债务人施加威胁,由于其并不存在非法占有他人财物的意图,因此无法构成敲诈勒索罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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劳动仲裁所需材料具体是哪些
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动仲裁所需材料具体是哪些的问题带来帮助。
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劳动纠纷
强奸罪裁决后还可以撤诉吗
[律师回复] 解析:
强奸罪案件系属公诉案件范畴,受害者本人并不能撤回起诉。
倘若受害者能够证实当时实际并未遭受强奸行为侵害,则最终结果亦可能判定被告无罪。
然而需注意的是,刑事案件可细分为公诉案件与自诉案件两种类型。
在公诉案件中,多数情况下并不允许撤回起诉,仅有个别特定状况方可撤销该案。
而自诉案件则允许撤回起诉。
就公诉案件而言,唯有在以下几种情况下方可撤回起诉:
若无犯罪事实存在、情节显著轻微且对社会危害程度较小,不构成犯罪、犯罪行为已超过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚、犯罪嫌疑人已经死亡以及其他依法不应追究刑事责任等情况。
自诉案件则是指被害者或其法定代理人为了追究被告人的刑事责任,依照法律规定直接向人民法院提起诉讼的刑事案件。
因此,根据意思自治的基本原则,被害者有权选择是否撤回起诉。
对于强奸妇女及奸淫幼女的行为,如存在以下任何一种情形,均应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
(1)强奸妇女、奸淫幼女情节极其恶劣的;
(2)实施强奸妇女、奸淫幼女行为涉及人数众多的;
(3)在公共场合公开进行强奸妇女行为的;
(4)两人以上共同实施轮奸行为的;
(5)导致被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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职务侵占罪需要什么资料
[律师回复] 解析:
1.请提供贵司、企业或其他相关单位的营业执照,以及上级主管部门的批准文件等能够充分证明该单位依法设立且合规运营的资料信息,以便我们进行详尽审查;
2.请您提供能够证实被告人在某特定单位中具有职工身份的证明性材料,如以聘书形式发布的聘用协议,具有法律效力的任命书,以及工作证件等;
3.请您提供关于被告人涉嫌侵占单位财产、挪用单位资金的详细依据,以及对涉案金额进行认定的相关依据。
为了进一步调查取证,我们需要调阅与被害单位相关的企业注册登记资料和劳动合同,以此来确认被告人的职务和身份,从而明确其作为犯罪主体的地位;
同时,我们还需调取被告人所占有财物是否属于利用职务之便获取的证据材料;
此外,我们还将调取财物账目等与犯罪对象和涉案金额相关的证据,并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性的专业意见。
值得注意的是,即使被告人全额退还了职务侵占所得款项,仍有可能面临刑事指控和审判。
因为职务侵占属于行为犯,并且属于公诉案件,一旦实施了侵占行为,其造成的危害后果已经无法挽回,因此不论是否退回财产,都必须承担相应的法律责任。
至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。
如果被告人涉嫌侵占罪的数额较大,那么他将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
然而,对于那些积极退赃、退赔的被告人,我们会综合考虑其犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度,以及退赃、退赔的数额及其主动性等多方面因素,根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
如何裁定猥亵罪
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律法规及司法解释的要求,若想判定猥亵罪是否成立,需满足以下几个方面的要素:
首先是犯罪主体的要件,即一般的自然人只要满足了法定的刑事责任年龄并具有相应的刑事责任能力,便可成为该罪名的实施者;
其次是犯罪主观方面的要件,即行为人必须存在故意的心理状态,其行为往往表现为刺激或满足自身或他人的性欲望,但并不包含强行奸淫的意图(对于男童以及男性的猥亵行为,也包括了奸淫的情况);
再次是犯罪客体的要件,即该行为侵犯了社会公众对个人性羞耻心的合法保护;
最后是犯罪客观方面的要件,即行为人通过暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人,或者对女性进行侮辱。
2、关于猥亵罪的处罚标准:
行为人如实施强制猥亵行为,可受到行政处罚;
如果行为人在公共场合故意裸露身体,情节恶劣的,将被处以五日至十日内的拘留;
而对于那些猥亵智力残疾者、精神病患者、未满十四岁的未成年人或者存在其他严重情节的行为,则会被处以十日至十五日的拘留。
若情节特别严重,则可能面临刑事追责,即以暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人或侮辱妇女的行为,将被判处五年以下有期徒刑或拘役。
若行为人在聚众或公共场所当众犯下前述罪行,或者存在其他恶劣情节的,将被判处五年以上有期徒刑。
对于猥亵儿童的行为,将按照上述条款中的规定从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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劳动仲裁所需材料具体是什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动仲裁所需材料具体是什么相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
盗窃罪警察会用刑具吗
[律师回复] 解析:
1.依据我国法律法规的规定,警察有权力对任何形式的盗窃行为进行依法查处,不论这些行为是否涉及到犯罪行为的界定。
同时,警察局本身也担负着进行深入调查和搜集有关证据资料以确定犯罪嫌疑人是否存在有罪行为的职责,以及对犯罪行为轻重程度的判定。
2.经过详细的调查核实之后,如果发现犯罪行为确实已经发生,那么警察就必须立即展开侦查工作,收集并整理那些能够证明犯罪嫌疑人是否有罪、罪行轻重的证据材料。
在完成所有的侦查工作之后,这些证据将被移交至当地的人民检察院进行进一步的审查和处理。
3.然而,如果经过调查后发现犯罪行为并不成立,那么警察将会采取相应的治安措施来进行处理。
具体来说,他们可能会对违法者处以五天以上十天以下的拘留,并且可以同时处以五百元以下的罚款;
如果情节较为严重的话,则可能会处以十天以上十五天以下的拘留,并且可以同时处以一千元以下的罚款。
需要特别指出的是,对于那些具有小偷小摸行为的人、因为遭受自然灾害而导致生活困难而偶尔实施盗窃行为的人,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且没有分得赃物或者分得的赃物极少的人,他们的行为并不构成盗窃罪,但是在必要的时候,相关部门可以对其进行适当的处罚。
此外,我们还应该将偷窃自己家人或者近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律规定,对于这类案件,通常情况下可以不按照犯罪行为进行处理;
但是,如果确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中也应当与社会上的盗窃案件有所区分。
最后,根据相关法律规定,即使盗窃公私财物的金额已经达到了“数额较大”的标准,但只要情节轻微,并且符合下列任一条件,就可以不作为犯罪行为进行处理:
首先,年龄在十六岁至十八岁之间的未成年人实施了盗窃行为;
其次,犯罪嫌疑人已经全额退还赃款、赔偿损失;
再次,犯罪嫌疑人主动向警方自首;
第四,犯罪嫌疑人是被胁迫参与盗窃活动,且未分得赃物或者所分得的赃物较少;
最后,犯罪情节轻微、危害性不大的其他情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动仲裁所需材料具体是哪些
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劳动纠纷
偷工减料算不算合同诈骗罪
[律师回复] 解析:
根据我国现行的相关法律法规,偷工减料这一现象并不被视为合同诈骗行为的典型特征,因此不能仅凭此断定其已经构成了合同诈骗犯罪。
事实上,从严格意义上讲,偷工减料更多地被归类为合同违约行为。
【违约责任】针对当事人一方未能遵守合同义务或者履行合同义务未能达到约定标准的情况,按照我国现行法律的规定,应负有的责任包括但不仅限于承担继续履约、采取必要的补救措施以及对已造成的损失进行赔偿等。
《中华人民共和国刑法》【合同诈骗罪】对于存在以下任何一种情形的,如果以非法占有为目的,在签订、履行合同的过程中,通过欺骗手段获取对方当事人的财物,且数额较大的,将面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能被处以罚金;
若数额巨大或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也会被处以罚金;
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且可能被处以罚金或没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作为担保的;
(三)在没有实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或者部分履行合同的方式,引诱对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)在收取对方当事人所支付的货物、货款、预付款或者担保财产之后,选择逃避藏匿的;
(五)采用其他各种手段来骗取对方当事人财物的。
法律依据:
《民法典》第五百七十七条
【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
《中华人民共和国刑法》第七百一十六条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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刑法洗钱罪的具体行为是什么
[律师回复] 解析:
洗钱犯罪的相关操作包括:
1.为各类上游犯罪及其非法所得提供相应的金融账户,以此来掩盖其真实来源;
2.采取各种手段来将大量的合法财产转化成现金,以逃避相应的法律监管;
3.通过银行转账或其他常见的支付结算方式,将非法所得转入其他账户进行操作,试图掩盖其真实身份;
4.在不同国家之间进行大规模的资产转移,以逃避法律追责;
5.以及其他一系列的掩饰和隐瞒行为,以达到洗钱的目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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